Wat leuk! Frank van Marwijk, een bekende deskundige op het gebied van nonverbale communicatie, heeft op hyves mijn principe van voorwaarts complimenteren toegepast…..
De laatste tijd heb ik enkele Engelstalige berichtjes geschreven over de ontstaandgeschiedenis van het oplossingsgerichte model. Voor wie daarin geinteresseerd is volgen hier de links naar die berichtjes:
Hier een overzichtje van enkele nieuwe trainingen die de komende tijd op stapel staan:
Heeft iemand een idee, ervaring met, of weet van publicaties van het geven van teambegeleiding met de oplossingsgerichte benadering in spelvorm of activiteit?
(met het doel de samenwerking te versterken en afstemming te verbeteren)
Door: eveline
Het oplossingsgerichte principe van Werken met de groene mensen kwam ik laatst op een aardige manier tegen.
Veel mensen beginnen zo langzamerhand wel vertrouwd te raken met enkele bekende oplossingsgerichte technieken zoals de wondervraag, de schaalvraag, de copingvraag, enzovoorts. Op deze site heb je er al veel over kunnen lezen. Als je een goed oplossingsgericht gesprek eens nauwkeurig onder de loupe neemt, merk je dat naast deze bekende kerninterventies er ook vaak veel gebeurt in bijzinnetjes. Deze bijzinnetjes hebben vaak een sterk aanmoedigend effect op de ander. Hier zijn enkele veel voorkomende voorbeelden:
Enige tijd geleden begon ik een overzichtje te maken van mensen die een grote invloed hebben gehad op de ontwikkeling van het oplossingsgerichte model (hierbij richtte ik mij op de periode van voor 2000). Ik kreeg van verschillende kanten suggesties van namen en heb nu een video gemaakt met daarin een opsomming.
NOAM trainingen – Vooruit in oplossingsgericht werken
Vlak voor de les begint is één van Mary’s leerlingen, Shanna, nog op de gang. Mary loopt naar de gang om haar op te halen. Op de gang ziet ze dat een collega leraar boos op Shanna is. Hij kijkt Mary aan en zegt: “Ze doet erg brutaal tegen me. Wil jij ervoor zorgen dat ze naar de directeur gaat? Dit kan echt niet!” Dan trekt hij boos de deur van zijn klaslokaal dicht. Terwijl Mary met Shanna naar het klaslokaal loopt denkt ze een seconde na hoe ze het best kan reageren. Welke oplossingsgerichte vraag zou ze hier kunnen stellen?
Vanavond verzorgde ik de laatste van drie workshops bij ROC Landstede over oplossingsgericht coachen.
Trainingen oplossingsgericht werken
“De persoon die gelukkig is is in staat om zich te concentreren op de bergtop terwijl hij ook geniet van de bloemen op de berghelling.” Dit is een citaat dat komt uit dit interview met Tal Ben-Shahar.
Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.
