The worldcup football (now running in SouthAfrica) is the largest sporting event in the world and football is the world’s most popular sport. Apparently there is a lot right about football. Still, if you could change something about it, what would it be? I’m interested in what small changes (nothing is too small) you would like to make in the sport.  So my question is:

What small thing would you like to change about football?

• Katri Kytöpuu: What if referees would be taken away from the field? Let them watch the clock and players should negotiate themselves, what is right thing to do in different situations. If they can’t find the solution, then referees could help them out. Small change ..

• Tweet

Open deze dialoog als pdf-bestand

• Tweet

Joe Forgas, een Australische psycholoog, heeft onderzoek gedaan naar de verschillen in effecten op denken en functioneren van negatieve en positieve emoties. Zijn onderzoek toont dat negatieve en positieve emoties verschillende voordelen hebben. Terwijl positieve emoties creativiteit flexibiliteit, samenwerking en het vertrouwen op mentale vuistregels ten goede komen, versterken negatieve emoties aandacht en zorgvuldig denken en de gerichtheid op de buitenwereld en maken zij mensen minder goegelovig en beter in het schriftelijk tot uitdrukking brengen van hun mening.

• Tweet

Gewoon voor de lol: wat is de meest oplossingsgerichte songtitel?
Hier is een begin van een lijst. Heb jij aanvullingen?

Oplossingsgerichte songtitles

1. You can’t get what you want (till you know what you want – Joe Jackson (Anton Stellamans)
2. Don’t Explain – Billie Holiday (Anton Stellamans)
3. Don’t Worry Be Happy – Bobby McFerrin
4. Imagine – John Lennon (Liselotte Baeijaert)

• Tweet

• Tweet

Tijdens een incompany training oplossingsgericht trainen bij een grote onderwijsbegeleidingsdienst vond er een brainstorm plaats over oplossingsgerichte principes en technieken die kunnen worden gebruik bij training. Hier is het resultaat van die brainstorm:

1. Hoe kun je oplossingsgerichte principes/technieken toepassen in de INTAKE fase?

• Had u zelf ideeën over wat er in de training aan de orde zou moeten komen?
• Met de wondervraag! + de eerdere successenvraag

• Tweet

• Tweet

High crime rates are a serious problem in many countries including many highly developed countries. Crime actually is a badly underestimated problem which does much damaged, primarily to disadvantaged groups. Of course, there is the direct damage to victims like, loss of property, suffering, disability, fear, etc. But there are other, more hidden costs of crime, too. An important category is the costs of avoiding victimization. This does not only consist of things like buying locks for doors, alarm systems, and hiring security. The most important form of crime avoidance is shaping one’s behavior in order to avoid victimization risk, which may consist of moving to a safer and more expensive neighborhood, increased length of commutes leading to crowded highways and so on. Another cost is that crime is itself criminogenic, in other words crime leads to crime. Having been confronted with crime increases your likelihood of becoming criminal.

• Tweet

Soms heb ik het gevoel dat de kern van oplossingsgericht coachen en managen neerkomt op het stellen van onweerstaanbare vragen. Nu en dan lijken problemen en situaties van tevoren zo complex dat je je afvraagt hoe het mogelijk zal zijn om verschillen te overbruggen, om samenwerking tot stand te brengen en om te zoeken naar oplossingen, laat staan het boeken van vooruitgang. Hoewel je als oplossingsgerichte coach misschien al aardig wat ervaring hebt met hoe schijnbaar hopeloze situaties uiteindelijk goed zijn afgelopen, als er een nieuwe verschijnt kun je je weer vertwijfeld afvragen hoe deze nieuwe goed kan gaan verlopen. Dat doe ik ten minste wel.

• Tweet

Nieuw boek over oplossingsgericht werken:

Oplossingsgericht werken in HRM

Een methodiek voor de professional

Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op een snelle, effectieve en plezierige manier.

• Tweet