Op 15 en 29 juni 2006 vindt de tweedaagse training oplossingsgericht management plaats. Deze manier van managen is fundamenteel anders en zeer effectief! In deze training krijgt u hulpmiddelen om constructief en activerend aan te sturen en om passend en effectief om te gaan met uiteenlopen manieren van reageren van medewerkers. Veel managers hebben al gemerkt dat oplossingsgericht sturen helpt om hun sturing helder en constructief te maken en om de verantwoordelijkheid voor de te bereiken resultaten bij de medewerker te houden. Duidelijkheid en vriendelijkheid blijken zeer vaak hand in hand te kunnen gaan.
In deze training van twee dagen gaat u actief aan de slag en worden theorie, zien hoe het werkt door cases van de trainers en zelf oefenen afgewisseld.
U leert om:
· Het onderscheid tussen sturen en coachen te herkennen en benutten
· Medewerkers constructief te bejegenen, ook in lastige gesprekssituaties
· Effectief om te gaan met tegenwerpingen
· Steeds gericht te blijven op het realiseren van de gewenste resultaten
Voordelen voor deelnemers:
· U leert hoe duidelijkheid en vriendelijkheid zeer vaak hand in hand kunnen gaan
· U leert sneller en prettiger resultaten te bereiken met uw team
U leert om lastige situaties effectiever te hanteren.
U kunt zich hier inschrijven.
