<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Henry Mintzberg- Managing</title>
	<atom:link href="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/henry-mintzberg-managing/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/henry-mintzberg-managing/</link>
	<description>Doen wat werkt</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Feb 2012 03:05:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Coert Visser</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/henry-mintzberg-managing/#comment-1556</link>
		<dc:creator>Coert Visser</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 10:42:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?p=3428#comment-1556</guid>
		<description>bedankt Willem en André,
Helaas, Jan Hommes is jullie (via Linkedin) voorgeweest...
Groeten en de beste wensen voor 2010,
Coert</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bedankt Willem en André,<br />
Helaas, Jan Hommes is jullie (via Linkedin) voorgeweest&#8230;<br />
Groeten en de beste wensen voor 2010,<br />
Coert</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Willem Ezerman</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/henry-mintzberg-managing/#comment-1555</link>
		<dc:creator>Willem Ezerman</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 10:39:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?p=3428#comment-1555</guid>
		<description>Beste Coert,

Ik houd me ook aanbevolen.

Met hartelijke groet,

Willem Ezerman</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Coert,</p>
<p>Ik houd me ook aanbevolen.</p>
<p>Met hartelijke groet,</p>
<p>Willem Ezerman</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: André Vos</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/henry-mintzberg-managing/#comment-1554</link>
		<dc:creator>André Vos</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 10:12:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?p=3428#comment-1554</guid>
		<description>Beste Coert,
Die poging wil ik wel eens wagen. Het is al weer meer dan 20 jaar terug dat ik The Structuring of Organizations van heb mogen bestuderen. Daarna wel het een en ander van hem gelezen.
Hoe gaat dit verder in zijn werk?
Met vriendelijke groet,
André Vos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Coert,<br />
Die poging wil ik wel eens wagen. Het is al weer meer dan 20 jaar terug dat ik The Structuring of Organizations van heb mogen bestuderen. Daarna wel het een en ander van hem gelezen.<br />
Hoe gaat dit verder in zijn werk?<br />
Met vriendelijke groet,<br />
André Vos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using apc
Database Caching 14/22 queries in 0.008 seconds using apc

Served from: www.oplossingsgerichtmanagement.nl @ 2012-02-12 07:42:13 -->
