Kreeg TVOO (tijdschrift) toegestuurd met daarin mijn artikel: “Het ontwikkelen van een groeimindset. Hoe individuen en organisaties ervan profiteren”. Graag verloot ik een exemplaar (als er geïnteresseerden zijn).
7 Reacties
Hallo Coert, ik houd me ook aanbevolen. ik word namelijk wel eens teleurgesteld in de “magere” ambitie van anderen om de prestaties te verbeteren. tips hoe dat te ontwikkelen zijn zeer welkom. Groeten!
Beste Coert,
Het artikel wil ik graag lezen (voor al mijn werk bij de beroepsvereniging) in het kader van een project ‘de verzorgende als invloedrijke professional’. De groeimindset is nuttig denkkaderwaarmee ik anderen mee kan nemen in de overtuiging dat verzorgenden geen dubbeltje maar een ‘kwartje’ zijn.
Groet Paulien den Bode, adviseur VenVN (Beroepsvereniging voor Verzorgenden en Verpleegkundigen Nederland)
Beste Coert,
Ik ben zeer geinteresseerd in dit artikel.
In mijn dagelijkse werk worstel ik veel met dit probleem.
“Hoe laat ik de mensen beseffen dat de grootste vooruitgang in jezelf zit?”.
Dus wil ik graag hier meer val lezen.
Ik hoor graag wat hier mogelijk is.
Beste Coert,
Ik ben zeer geïnteresseerd in jouw artikel. Niet alleen voor mijn dagelijks werk als intern begeleider op een basisschool, waar ik de leerkrachten uitdaag het beste uit zichzelf te halen. Maar juist ook in de begeleiding in de opvoeding thuis. Ik ervaar dat wanneer ook ouders gestimuleerd worden de groeimindset bij hun kind te stimuleren, de samenwerking tussen school, kind en ouders het effectiefst is!.
Groet, Yvonne Bach
Hallo, Coert,
Zag je artikel vandaag pas, het onderwerp fascineert me, vooral waarom de een een dergelijke mindset wel ontwikkelt en een ander niet. Ban dus natuurlijk geïnteresseerd,
Dank, groetjes, veel plezier vandaag,
Hans Langbroek
Beste GJ van der Veer, Paulien den Bode, wan Groenendijk, Yvonne Bach en Hans Langbroek,
Willen jullie even een e-mailtje sturen aan coert.visser@planet.nl met daarin jullie adres?
Dan stuur ik jullie allen een exemplaar.



Nou @Coert, ik weet niet wat je wilt dat ik doe om in aanmerking te komen voor je artikel maar ik hou me graag aanbevolen.