Mindset is een nieuw boek geschreven door Carol Dweck, een Amerikaanse psychologie-hoogleraar aan de Stanford universiteit. Het boek beschrijft het belangrijke resultaat van Dwecks onderzoek: je eigen overtuigingen over de ontwikkelbaarheid van je eigenschappen en vermogens hebben een grote invloed op tal van gebeurtenissen in je leven.
Mensen met een fixed mindset geloven dat hun talenten en capaciteiten vastliggen en niet ontwikkelbaar zijn. Mensen met deze overtuiging, zo blijkt uit Dwecks onderzoek, richten zich er steeds op om hun capaciteiten te bewijzen en intelligent over te komen. Ze deinzen in het algemeen terug voor grote uitdagingen en haken snel af als iets niet snel lukt. Als iets niet snel tot succes leidt concluderen ze: blijkbaar heb ik hier geen aanleg voor.
Mensen met een growth mindset gaan uit van de overtuiging van hun capaciteiten en intelligentie ontwikkelbaar zijn. Deze mensen genieten van uitdaging en geloven dat volharding nodig is om te groeien.
Dweck zegt: “The passion for stretching yourself and sticking to it, even (or especially) when it’s not going well, is the hallmark of the growth mindset. This is the mindset that allows people to thrive during some of the most challenging times in their lives”.
De growth mindset is een veel productievere instelling die in het algemeen leidt tot veel meer succes en voldoening (wellicht meer hierover in een latere post op deze site). Is dat dus pech hebben voor iedereen met een fixed mindset? Nee. Mensen zijn niet veroordeeld tot een fixed mindset, een growth mindset kan worden aangeleerd.
De boodschap van dit boek is belangwekkend voor ons allemaal. voor managers die proberen om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers, voor leerkrachten die hun leerlingen willen helpen zich te ontwikkelen, voor schoolbegeleiders die leerkrachten willen helpen en voor ouders die hun kinderen willen stimuleren om te leren. En voor ieder van ons, als we willen leren.
Lees ook: De ware aard van intelligentie
21 Reacties
Het interview met Carol Dweck doet mij goesting krijgen haar boek aan te schaffen. Het opent interessant perspectieven naar “waardering” vormen, naar “coachability” maar ook naar andere domeinen van persoonlijke- en organisatieontwikkeling.
Dank voor je reactie op het interview met Carol Dweck. Ik kan dit boek zeker aanbevelen. Ik geloof dat er ook een Nederlandse vertaling gepland staat.
Helaas is het nederlandstalige boek niet meer leverbaar in Nederland. Als iemand deze heeft wil ik het graag ontvangen.
Hallo Jager,
Het boek is helaas niet in het Nederlands vertaald. naar aanleiding van jouw reactie heb ik geinformeerd of er een Nederlandse vertaling gepland staat. Dit boek is namelijk erg nuttig voor velen in het onderwijs denk ik
met vriendelijke groet,
Coert
Ik hoorde zo juist dat er een Nederlandse versie van het boek van Carol Dweck gaat komen
Dat zou goed nieuws zijn. 
Jan Somers
inderdaad! veel mensen in het onderwijs kunnen vee plezier aan dit boek hebben. Als het verschijnt zal ik er zeker opnieuw aandacht aan besteden op deze site
Het boek van Carol Dweck sluit heel goed aan bij het onlangs verschenen boek ‘Het maakbare brein’ van Margriet Sitskoorn.
Henri, dat boek heb ik niet gelezen maar ik hoorde er wel iets over. Kun jij er iets meer over schrijven?
Coert,
Ik heb het vanmiddag aangeschaft en nog niet gelezen. In het artikel uit de psychologie waar ik eerder melding heb gemaakt wordt naar dit boek verwezen. Als ik het gelezen heb, hoor je van me. Ik ben trouwens ook benieuwd reacties van andere lezers.
[...] beschrijft hij uitgebreid de methode van beschrijvend complimenteren zonder overigens de naam van Carol Dweck te noemen. Hij is voortdurend op zoek naar sterke punten/kwaliteiten van leerlingen als invalshoek [...]
Dweck schreef eerder "Self-Theories". Het bevat een omschrijving van de drie decennia onderzoek dat het fundament vormt van wat ze schrijft over mindsets.
Wij maakten een samenvatting op http://eduratio.be/dweck.html (en de daarop volgende pagina's).
Luc Kumps
Bestaat er inmiddels een Nederlandse vertaling van dit boek?
pas begonnen maar kan je zeggen dat als je het schoolengels (nog) beheerst, het ruim voldoende is; het boek is makkelijk leesbaar, geen hoogdravend wetenschappelijke taal, voor nood 'n woordenboek erbij…….het is de moeite waard!
Christel
ik heb inmiddels navraag gedaan bij carol dweck die informeert bij haar uitgever. zo gauw ik iets hoor meld ik het hier.
Coert Visser
http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl
http://www.solutionfocusedchange.com
http://www.noam.nu
Het blijft erg lang stil rond deze Nederlandse vertaling. Kennen we de uitgeverij?
Ooit publiceerde De Boekerij een vertaling (ISBN 902254351x) maar die is nergens te vinden, hoewel ze zogezegd direct uitverkocht was. In vroeg twee jaar geleden aan De Boekerij of ze een herdruk planden, maar dat bleek niet zo te zijn. Heel vreemd!
Luc Kumps
Ik vind het ook erg jammer dat het boek maar niet in het Nederlands verschijnt. Ik heb al enkele malen bij Carol Dweck navraag gedaan die dan steeds van haar uitgever te horen krijgt dat het bijna komt…. ik hoop dat intussen mijn interview met haar al bruikbare ideeen oplevert
[...] het gebied van genetica, talent en intelligentie? (Zie onder andere het werk van Anders Ericsson, Carol Dweck, Malcolm Gladwell, Joshua Aronson, Geoff Colvin, Daniel Coyle, Richard Nisbett en Norman Doidge). [...]
[...] paar jaar terug schreef Carol Dweck het boek Mindset: The New Psychology of Success. Carol Dweck is een topexpert op het gebied van menselijke motivatie. Zij is hoogleraar psychologie [...]
[...] Hier wil ik graag een koppeling maken naar het werk van Carol Dweck. ook over haar boek (Mindset) heb ik al eerder een blog geschreven. Zoals Carol Dweck, onder meer, stelt in haar boek is dat de [...]
Op deze pagina staan 6 videofragmenten waarin Carol Dweck praat over haar research.