Nieuw boek van Robert Frank: The Darwin Economy

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 24 sep, 2011 in de rubriek Boeken & artikelen
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Agenda

Congres

Kom 24 mei 2012 naar het Nationaal Kwaliteitscongres en laat u inspireren door aansprekende praktijkverhalen. Doe kennis en ervaring op om de kwaliteit in uw organisatie vorm te geven. Wissel[...]

Vacatures

LT People BV
Nutricia Advanced Medical Nutrition

NOAM Trainingen: vooruit in oplossingsgericht werken

Robert H. Frank, econoom aan Cornell University en columnist bij The New York Times heeft een nieuw boek uitgebracht met de titel The Darwin Economy: Liberty, Competition, and the Common Good. Terwijl het zo is dat verschillende auteurs al eerder hebben geschreven over het belang van Darwin en de evolutietheorie voor de economie graaft dit boek -denk ik- iets dieper en komt tot andere conclusies. Om specifieker te zijn: Michael Shermer ziet in zijn boek The Mind of the Market: How Biology and Psychology Shape Our Economic Lives het evolutionaire perspectief als ondersteunend voor libertarisme, terwijl Robert Frank juist, op basis van dezelfde evolutietheorie, scherpe kritiek levert op het libertarisme. Ik denk dat Robert Frank gelijk heeft en Shermer ongelijk.

Voor wat meer achtergrond over het boek van Robert Frank is hier de amazon beschrijving van het boek: 

Who was the greater economist–Adam Smith or Charles Darwin? The question seems absurd. Darwin, after all, was a naturalist, not an economist. But Robert Frank, New York Times economics columnist and best-selling author of The Economic Naturalist, predicts that within the next century Darwin will unseat Smith as the intellectual founder of economics. The reason, Frank argues, is that Darwin’s understanding of competition describes economic reality far more accurately than Smith’s. And the consequences of this fact are profound. Indeed, the failure to recognize that we live in Darwin’s world rather than Smith’s is putting us all at risk by preventing us from seeing that competition alone will not solve our problems. Smith’s theory of the invisible hand, which says that competition channels self-interest for the common good, is probably the most widely cited argument today in favor of unbridled competition–and against regulation, taxation, and even government itself.

But what if Smith’s idea was almost an exception to the general rule of competition? That’s what Frank argues, resting his case on Darwin’s insight that individual and group interests often diverge sharply. Far from creating a perfect world, economic competition often leads to “arms races,” encouraging behaviors that not only cause enormous harm to the group but also provide no lasting advantages for individuals, since any gains tend to be relative and mutually offsetting. The good news is that we have the ability to tame the Darwin economy. The best solution is not to prohibit harmful behaviors but to tax them. By doing so, we could make the economic pie larger, eliminate government debt, and provide better public services, all without requiring painful sacrifices from anyone. That’s a bold claim, Frank concedes, but it follows directly from logic and evidence that most people already accept.

Tags: , , , ,

2 Reacties

Jozef: 29 sep 2011

Dit boek komt in mijn lijst “te lezen”. Zeer intrigerend idee.
Meer informatie in een bespreking in The New York Times. Hier:
http://www.nytimes.com/2011/09/18/business/darwin-the-market-whiz.html?_r=1&pagewanted=print

Nico: 30 jan 2012

Dit boek komt ook in mijn lijstje te staan. Ik werd al erg enthousiast van zijn betoog bij RSA: http://www.velevisies.nl/content/196/the-darwin-economy-darwin-betere-econoom-dan-adam-smith

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie