Oplossingsgericht werken is een resultaatgerichte en respectvolle manier van werken waarmee coaches, consultants en managers relatief snel en prettig verandering tot stand kunnen brengen. De oplossingsgerichte aanpak werd circa 25 jaar geleden ontwikkeld in de psychotherapie en wint de laatste jaren sterk aan populariteit in de coachingswereld. Wat is oplossingsgericht werken en vanwaar die populariteit? Wat levert het op? Hoe werkt het? En wat kunnen consultants en interim-managers ermee? Lees verder.
-
Advies gevraagd
22 items -
Agenda
11 items -
Boeken & artikelen
329 items -
Cases
114 items -
Coaching & advisering
305 items -
Communicatie
11 items -
Gastcolumns
1 items -
Gasten
62 items -
Gespreksvoering
26 items -
Leidinggeven
127 items
-
Mensen
101 items -
motivatie
24 items -
Onderwijs
6 items -
Onderzoek
172 items -
Ongerubriceerd
513 items -
Organisatieverandering
94 items -
Psychologie
48 items -
Uitspraken
210 items -
Uncategorized
13 items
boek
Boeken & artikelen
Carol-Dweck
Cases
coaching
Coaching & advisering
coert-visser
doen-wat-werkt
Gasten
gwenda-Schlundt-Bodien
insoo-kim-berg
Leidinggeven
Mensen
NOAM
Onderzoek
Ongerubriceerd
oplossingsgericht
oplossingsgericht-werken
Organisatieverandering
psychologie
Solution-focused
solution-focused-change
training
Uitspraken
Youtube
Nu op het ManagementSite Netwerk
-
De Laatste Meter: De logistieke lessen van albumprinter Albelli
4 dgn geleden -
De Laatste Meter: De Benelux als vitale mainport in 2040
4 dgn geleden -
ManagementSite.nl: Fluitend de crisis door!
4 dgn geleden -
Gek Op Klanten: Overstapleed Energiebedrijven
4 dgn geleden -
Expeditie Duurzaam: Reorganisatiemurw; hoe kan dat nou toch?
5 dgn geleden
Over OplossingsgerichtManagement.nl
Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.
Redactie
