Vandaag gaf ik workshop over oplossingsgerichte feedback. Naast veel van de bekende oplossingsgerichte technieken heb ik ook twee modellen uit een andere hoek gepresenteerd: 1) het stepwise communicative feedback model van David Perkins (ook wel kortweg de feedback ladder genoemd), meer hierover kun je lezen in dit artikel en 2) het Positive NO model van William Ury (zie meer hierover in dit bericht). Deze twee modellen doen sterk denken aan de oplossingsgerichte benadering in de zin dat zij ook doelgericht, welwillend en activerend zijn.
Iets heel anders: morgen vindt er weer een verloting van een gratis trainingsplaats plaats op deze site (voor deze training). U kunt morgen de hele dag meeloten.
