Positieve emotieregulatie

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 12 mrt, 2008 in de rubriek Boeken & artikelen, Onderzoek
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Agenda

Masterclass

De Survey Besluitvorming (www.thedecisioncompany.nl) geeft een goed beeld over hoe wij beslissingen nemen. We nemen beslissingen, ook als het probleem en zijn consequenties onduidelijk zijn.[...]

In een vorig berichtje schreef ik over onderzoek dat laat zien dat mensen met het ouder worden in het algemeen steeds positiever en toekomstgerichter worden in hun taalgebruik. Dat is niet alleen een verschijnsel van deze tijd, het gold ook voor klassieke schrijvers Shakespeare, Yeats en Eliot. Ik kwam dit onderzoek tegen in het nieuwe boekje van Margriet Sitskoorn. Zij schrijft nog meer over de positieve inslag van oudere mensen. Ze legt uit dat mensen bij het ouder worden meestal vaardiger worden in positieve emotieregulatie: “Dat betekent in de praktijk dat je hersenen, als je ouder wordt, er steeds meer op gespitst raken om positieve informatie op te nemen en negatieve informatie te vermijden.” Maar voegt zij toe: “Er is wel een vorm van negatieve informatie waar ouderen wel heel alert op blijven, en dat is bedreigende informatie.” Doordat veel ouderen goed zijn in positieve emotieregulatie raken ze in het algemeen iets minder snel gekwetst, houden hun negatieve stemmingen iets minder lang aan, laten ze zich minder snel verleiden tot schelden en schreeuwen, onthouden ze positieve dingen langer en maken negatieve dingen wat minder op hen.

Niet alles wordt alleen maar minder en slechter bij het ouder worden. Sommige dingen worden meer en beter.

Tags: ,

1 Reactie

[...] ook: Positieve emotieregulatie /* */ /* [...]

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie