Hierbij nodig ik jou als lezer uit om een eigen oplossingsgerichte case uit je eigen praktijk op te sturen. Het mag gaan om een coachingscase, een trainingscase, een management case of een organisatieveranderingscase. Het mag zowel gaan om een toepassing in een 1-op-1 gesprek als om een toepassing in een groepssituatie. De meest interessante case wordt geplaatst als bericht op deze site en de schrijver ervan wint een boek over oplossingsgericht werken. Cases kunnen worden gestuurd naar: coert.visser@oplossingsgerichtveranderen.nl. Ook kun je je case plaatsen als reactie op dit artikel.

