Ongeveer een half jaar geleden, citeerde ik Geoffrey Colvin, die een artikel in Fortune schreef met als titel What it takes to be great. In dat artikel stelde hij: ”Alles wat wie dan ook doet op zijn of haar werk, van de meest basale taak tot de meest verheven, is een verbeterbare vaardigheid.” In het artikel vertaalt Colvin het concept deliberate practice naar de wereld van werk. Kort gezegd verwijst het begrip ‘deliberate practice’ naar het werk van Anders Ericsson en zijn collega’s over hoe toppresteren kan worden bereikt in een bepaald veld. Deze onderzoekers hebben ontdekt dat de beste presteerders in welk veld dan ook degenen zijn die de meeste uren besteden aan doelbewust oefenen.
Colvin heeft nu ene boek geschreven met de titel Talent Is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else. Hierin werkt hij de inhoud van het artikel uit. Aangezien ik een fan ben van het werk van Carol Dweck over de groei mindset (waar dit boek heel duidelijk aan gekoppeld is) ben ik natuurlijk heel nieuwsgierig naar dit boek. Misschien schrijf ik er later meer over.

1 reactie op “Talent is overrated: nieuw boek over ‘deliberate practice’”
[...] (Zie onder andere het werk van Anders Ericsson, Carol Dweck, Malcolm Gladwell, Joshua Aronson, Geoff Colvin, Daniel Coyle, Richard Nisbett en Norman Doidge). Is uw antwoord ‘ja’ op deze vraag dan [...]