The Science of Happiness: 3 artikelen

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 07 jan, 2007 in de rubriek Boeken & artikelen, Mensen, Onderzoek

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Happy.jpgOp een nieuwe weblog over positieve psychologie vond ik het volgende. In Harvard Magazine staat een artikel over The science of happiness waarin onder andere Tal Ben-Shakar die ik eerder hier en hier al noemde op oplossingsgerichtmanagement.nl. Ook Daniel Gilbert die eerder noemde op deze site komt voorbij. Hij uit zich kritisch over het label ‘positieve psychologie’. Wel merkwaardig vind ik: twee belangrijke personen uit het happiness vakgebied ontbreken in het artikel: Ed Diener (zie hier) en Richard Easterlin (zie hier).

Lees ook:

Happiness and Economics: Economics discovers its feelings 

Happiness (and how to measure it)

2 Reacties

Gyuri Vergouw: 9 jan 2007

Ha Coert,
zo zie je, ik kan jouw site niet een dag overslaan. gisteren publiceerde ik een artikel over de relatie tussen economie en happiness, en nu blijkt dat jij er eergisteren ook al over hebt geschreven. Ik hoop, als econoom dan, dat jouw geluk niet zal lijden onder het concurrerende karakter van deze artikelen.
Twee geesten, een gedachte?
vg

Gyuri

Coert Visser: 9 jan 2007

Hoi Gyuri,

Wat er zich op het kruisvlak van economie en psychologie afspeelt boeit me zeer. Jij komt denk ik meer vanuit de economiehoek invliegen, ik meer vanuit de psychologiehoek. Dat lijkt me een mooie combinatie. Voor lezers van oplossingsgerichtmanagement.nl die jouw jouw artikel nog niet gezien hadden voeg ik hier een link toe.
Coert

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie