Theoriebouw, coachingsonderzoek, het woord 'talent'

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 15 feb, 2011 in de rubriek Boeken & artikelen
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Agenda

Congres

Kom 24 mei 2012 naar het Nationaal Kwaliteitscongres en laat u inspireren door aansprekende praktijkverhalen. Doe kennis en ervaring op om de kwaliteit in uw organisatie vorm te geven. Wissel[...]

Hier zijn drie nieuwe berichten op www.solutionfocusedchange.com:

  • Theory building in social science: Dit bericht beschrijft een model dat de verschillende elementen en stadia van theoriebouw in de sociale wetenschappen.
  • Coaching Research: dit bericht vat kort een hoofdstuk samen over onderzoek naar coaching in een nieuw boek over positieve psychologie.
  • The word ‘talent‘: in dit artikel geef ik twee redenen waarom ik er niet dol op ben om het woord ‘talent’ te gebruiken

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie