Twee interessante nieuwe psychologieboeken

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 11 sep, 2011 in de rubriek Boeken & artikelen
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Agenda

Masterclass

De Survey Besluitvorming (www.thedecisioncompany.nl) geeft een goed beeld over hoe wij beslissingen nemen. We nemen beslissingen, ook als het probleem en zijn consequenties onduidelijk zijn.[...]

NOAM Trainingen

De fraude van hoogleraar cognitieve sociale psychologie Diederik Stapel die eruit bestond dat hij -vermoedelijk jarenlang- in zijn publicaties gebruik heeft gemaakt van gefingeerde data, heeft de reputatie van de sociale psychologie geen goed gedaan.  Deze zaak onderstreept mijn stelling dat we steeds moeten blijven werken aan het verbeteren van de wetenschappelijke praktijk. Wetenschap is belangrijk maar niet onfeilbaar en onze wetenschappelijke afspraken en praktijken zijn dat evenmin. Dat de sociale psychologie nu door sommigen wordt getypeerd als spielerij of nepwetenschap is jammer en onterecht. De sociale psychologie is boeiend, bloeit als nooit te voren en is bijzonder relevant. Op mijn Engelse website bespreek ik twee nieuwe boeken van sociaal psychologen.

The Secret Life of Pronouns: What Our Words Say About Us, geschreven door James Pennebaker van de University of Texas. Dit boek behandelt baanbrekende bevindingen op het relatief nieuwe vakgebied van de zogenaamde computational linguistics. Dit vakgebied houdt zich bezig met het analyseren van geschreven en gesproken taal door frequenties van verschillende soorten woorden per computer te tellen. Hoeveel woorden van bepaalde categorieën mensen gebruiken blijkt samen te hangen met allerlei sociale en psychologische verschijnselen. Analyses van woordfrequenties kunnen inzicht geven in de mentale gezondheid, sexe, oprechtheid, sociale status, zelfverzekerheid, en meer van de schrijver of spreker.  Meer hierover kun je lezen in deze bespreking van het boek.

Redirect: The Surprising New Science of Psychological Change, geschreven door Timothy Wilson werkzaam op de University of Virginia. Het boek gaat over een concept dat story-editing heet. Het basisidee hiervan is dat we veel probleem kunnen oplossen als we de interpretaties van mensen van zichzelf en hun situaties kunnen ombuigen (redirect) in een gezondere richting. Zulke ombuigingen kunnen verrassend genoeg via kleine interventies bereikt worden en duurzame gedragsverandering opleveren. Deze inzichten hebben toepassingen op allerlei gebieden zoals: het gelukkiger maken van mensen, het verbeteren van ouderschap, het oplossen van problemen van adilescenten en het verminderen van onderwijsachterstanden van etnische groepen. Meer over dit boek kun je hier lezen.

 

Opleiding Oplossingsgericht Coachen 

Tags: , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie