‘Doen wat werkt’ gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen.
Kernpunt daarbij is dat de methode zich richt op het onderkennen van problemen, het verhelderen van doelen, het uitvinden van wat werkt om dichter bij die doelen te komen en ten slotte: het doen wat werkt. Er wordt niet gezocht naar wie of wat problemen heeft veroorzaakt. In plaats daarvan helpt de oplossingsgerichte aanpak om wat eerder heeft gewerkt, opnieuw te benutten.
Oplossingsgericht werken biedt perspectief, versterkt optimisme en leidt tot energie en zelfredzaamheid. De methode is praktisch en simuleert betrokkenheid en samenwerking waardoor resultaten vaak duurzaam zijn.
Oplossingsgericht werken kent drie belangrijke psychologische voordelen: de nadruk op het positieve biedt mensen perspectief, de aandacht voor wat er al is geeft mensen het vertrouwen dat succes bereikbaar is en het zetten van kleine stapjes geeft ze een gevoel van invloed en controle.
In ‘Doen wat werkt’ wordt uitgelegd wat oplossingsgericht werken voor u als manager, coach, adviseur of docent kan betekenen. De praktische uitwerkingen en herkenbare voorbeelden helpen u om oplossingsgericht werken zelf toe te passen in uw organisatie of coachings- of adviespraktijk.
14 Reacties
je maakt me alvast nieuwsgierig; ik ga op zoek of je het boek hier in België ook te pakken kan krijgen
Gefeliciteerd Coert en leuk dat de boodschap een breder bereik krijgt.
Beste mensen,
Gefeliciteerd! Prima dat deze boeken prijzen winnen. Ik doe op dit moment de opleiding ‘oplossingsgericht coachen’ een masters hbo opleiding. Ik werk als intern begeleider / remedial teacher binnen het basisonderwijs.
Ik wil verder. Ik zou een vervolg opleiding willen volgen zodat ik breder opgeleid wordt. Op universiteit niveau? Is dat haalbaar?
Zien jullie mogelijkheden me te adviseren? Ik zit een beetje vast in het basisonderwijs, wil meer doen met het og coachen ……. het boeit enorm! Heel graag een antwoord, advies etc. Willy Samama
Dank allen voor de leuke reacties!
Willy Samama, ik bel u morgen even.
J, ik ben ook wel nieuwsgierig of het boek in Belgie goed te krijgen is. Als u erachterkomt, wilt u het misschien even laten weten?
Hoewel ik het boek niet ken, wil ik je toch feliciteren met het behalen van deze prijs. Aangezien ik op deze site nog geen gelegenheid heb gevonden dat apart te doen, wil ik jou graag een vraag stellen: wat is de motivatie om deze site op te zetten en ook op de door jou gedane wijze. Even voor jouw informatie: ik ben via ManagementSite op Oplossingsgerichtmanagement gewezen en nieuwsgierig als ik ben, heb ik direct even de tijd genomen er doorheen te ‘bladeren’.
Dank voor je felicitatie Erik. Het idee om de site op te zetten is ontstaan voor ik kon vermoeden dat Doen wat werkt die prijs zou winnen. Het lijkt me een interessante vorm om een breed publiek te informeren over de mogelijkheden van de methode. Voor mij is het een leuke manier om mijn ideeen te uiten en om mensen tegen te komen, virtueel maar ook echt. Ik vind het leuk om dit soort nieuwe dingen uit te proberen en uit te vinden hoe het werkt en wat het oplevert. En wat ligt dan meer voor de hand dan om het onder de paraplu van de managementsite te doen, de site waar ik al bij betrokken ben sinds 1998?
Ik vind het boek van Coert een sterk voorbeeld van oplossingsgericht denken en werken in organisaties.Voor het onderwijs een aanrader wanneer je wat af wilt van probleemdenken. Mooi dat er nu een meetingpoint is gekomen.
Voor intern begeleiders als Willy Samama kan ik zeggen dat Fontys OSO uit Tilburg Oplossingsgerichte coachingsmodules geeft voor i.b.-ers.
Gefeliciteerd met het behalen van de prijs. Ook ik ken het boek nog niet, maar ben nu wel heel nieuwsgierig.
Wat betreft deze site (ook ik kom via de ManagementSite): deze opzet als van een weblog zal zeker goed werken. Vergelijk het met Frankwatching en Marketingfacts. Het zijn daar zowel de auteurs als de lezers die aan kennisoverdracht doen en elkaar informeren. Dat zorgt voor een enorme toename van kennis en “kennissen”. En het is allerminst top-down…
[...] Het boek Doen wat werkt van Coert Visser heeft 9 maart de GIDS-prijs 2006 in de wacht gesleept, en werd tijdens de vakbeurs P&O 2006 uitgeroepen tot beste boek voor de HR-manager. Op zijn weblog is Visser vooral verheugd over het feit dat het boek zowel de jury als de vakprijs heeft gewonnen. ‘En dat voor een eerste boek. Zoiets verwacht je niet!’ Aldus de auteur. Het juryrapport was dan ook uitermate lovend: ‘Het boek is heel leesbaar, vlot geschreven, zeer prikkelend. Het is bruikbaar in de strategische praktijk en heeft een grote mate van praktische relevantie. Het boek beklemtoont het sterke en leert hoe het succes gepakt kan worden. Het is een goed antwoord op de doorgeschoten analytische doctorandussencultuur, waarbij analyse veelal leidt tot paralyse. Het boek is zeker binnen Nederland baanbrekend in zijn focus.’ [...]
“Doen wat werkt” is enige tijd slecht leverbaar geweest maar deze week is de tweede druk van het boek verschenen. Voorzien van een mooi vignetje “winnaar gidsprijs 2006″
Fijn dat de inhoud van het boek en de wijze waarop het is geschreven zo’n waardering heeft gekregen. Dit biedt perspectief. Dank zij julie inspanningen komt dit wezenlijke thema onder de aandacht. Ik put er in ieder geval veel inspiratie uit. Veel gelukwensen met dit succes.
[...] is één van de dingen die mij erg aanspreekt. Niet voor niets noemde ik mijn boek dan ook “Doen wat werkt-oplossingsgericht werken in organisaties’. Het pragmatische karakter van oplossingsgericht werken komt ook naar voren in het uitgangspunt [...]
[...] Zie ook dit eerdere bericht. [...]
Hallo Coert,
Gefeliciteerd met deze prijs! Een volkomen terechte onderscheiding!
Mark