NOAM Trainingen: vooruit in oplossingsgericht werken
Vandaag sprak ik met een paar mensen die het hadden over zelfcoaching. Een persoon vroeg zich af in hoeverre zelfcoaching nuttig kon zijn en een andere persoon vroeg zich af hoe oplossingsgerichte vragen bij zelfcoaching konden worden gebruikt. De oplossingsgerichte aanpak kan inderdaad nuttig zijn bij zelfcoaching. Hier zijn vier vragen voor oplossingsgerichte zelfcoaching:
- Veranderbehoefte: Wat zou ik willen dat anders was en wat is mijn reden om dit te willen?,
- Gewenste situatie: Hoe zou ik willen dat mijn situatie wordt; wat zou ik willen kunnen doen?,
- Eerder succes: Wanneer ben ik er in een min of meer vergelijkbare situatie al eens in geslaagd om zoiets voor elkaar te krijgen?,
- Stap vooruit: Wat is er bruikbaar geweest in het nadenken hierover en welke kleine stap vooruit zou ik kunnen zetten?
4 Reacties
Volgens mij heel bruikbaar voor zelf-coaching! Al blijven er in mijn ogen altijd momenten waarop je een ander nodig hebt om je even uit je denkcirkel te halen.
[...] 2. 4 Vragen voor oplossingsgerichte zelf-coachingk [...]
[...] 4 Vragen voor oplossingsgerichte zelf-coaching [...]
[...] worden gebruikt. De oplossingsgerichte aanpak kan inderdaad nuttig zijn bij zelfcoaching[...]) ManagementSite Netwerk Tweet blog comments powered by Disqus [...]