Oplossingsgericht Management

De Management Trendwatcher

De verschuiving van directe persoonscomplimenten naar indirecte procescomplimenten

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 02 apr, 2011 in de rubriek Coaching & advisering
Kennisbank onderwerpen: Coaching, Oplossingsgericht managen

print

Gerelateerde items

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

ING
Direct Marketeer
Search & Solve Recruitment Services
Technisch DTP'er
StepStone BV
Telesales Manager
Zoek in 1425 vacatures

Agenda

Congres

Nationaal Kwaliteitscongres, met thema 'Less is more'

Kom 24 mei 2012 naar het Nationaal Kwaliteitscongres en laat u inspireren door aansprekende praktijkverhalen. Doe kennis en ervaring op om de kwaliteit in uw organisatie vorm te geven. Wissel[...]

Meer info
Event agenda | Uw event hier?

Vacatures

Primatch
Schadebehandelaar Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Ziekenhuis Bernhoven
Teamleider Financiën en Zorgadministratie bij Ziekenhuis Bernhoven
PGGM
Risk / Model Analyst
Zoek in 1425 vacatures

Tags: , , , , , , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

boek Boeken & artikelen Carol-Dweck Cases coaching Coaching & advisering coert-visser doen-wat-werkt Gasten gwenda-Schlundt-Bodien insoo-kim-berg Leidinggeven leren Mensen NOAM Onderzoek Ongerubriceerd oplossingsgericht oplossingsgericht-werken Organisatieverandering psychologie Solution-focused training Uitspraken Youtube

Nu op het ManagementSite Netwerk

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Meer informatie

Redactie

Coert Visser
Coert Visser