Dit boek van Insoo Kim Berg en Peter Szabo is bij mijn weten het eerste boek dat gaat over oplossingsgerichte coaching.
Hier de tekst van een korte bespreking van mij op amazon.com:
This book presents a simple and effective approach for coaching: the solution-focused approach. Together with her husband and their team Insoo Kim Berg co-originated this approach many years ago. First, it developed within the field of psychotherapy. Now, it is spreading throughout institutions like schools, business organizations, and consultancy firms.This coaching approach is highly goal-focused and respectful. The great thing is it often works very fast, hence the book title “brief coaching”. After reading this book, every coaching will be able to understand the method and to start applying many of its principles. But becoming really good at it requires a lot of practise and discipline.To my knowledge this is the first book in whicht the solution-focused principles are presented for an audience of coaches. I can’t think of any two people more suited for delivering this message to that audience. Insoo is one of the people who invented this approach and Peter is an experienced coach. They succeeded quite well in writing an accessible and interesting book.
Hier een artikel over oplossingsgerichte coaching
3 Reacties
Hallo,
Ik zou graag het boek “brief coaching lasting solutions” willen aanschaffen.
Hoe doe ik dat?
Alvast bedankt voor jullie hulp.
hartelijke groeten,
Rob de Haan
Beste Rob,
het boek is hier te krijgen: http://www.amazon.co.uk/Brief-Coaching-Lasting-Solutions-Insoo/dp/0393704726 en is ook onlangs vertaald met als titel ‘Oplossingsgericht coachen’. Deze vertaling is bijvoorbeeld te verkrijgen bij Broese Kemink in Utrecht. Maar ook denk ik dat je via google gemakkelijk een site kunt vinden waar het boek al te krijgen is.
Met vriendelijke groet,
Coert Visser


[...] Links: Eerste boek over oplossingsgerichte coaching / Drie elementen van waardering / Waardering uiten is niet hetzelfde als toegeven / Helder formuleren van verwachtingen / Citaat Dale Carnegie over kritiek geven / Waarderend leiderschap (case) / 22 Aug – 10:27, door: Coert Visser Trackbacks: 0 , Trackback URI [...]