<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Effectief leren complimenteren</title>
	<atom:link href="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/</link>
	<description>Doen wat werkt</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Feb 2012 03:05:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Vandaag: Nationale Complimenten Dag.</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-927</link>
		<dc:creator>Vandaag: Nationale Complimenten Dag.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 07:59:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-927</guid>
		<description>[...] het gaat om complimentjes. Ook in 2008 schreef collega Coert Visser zijn Oplossingsgericht entry &#8216;Effectief leren complimenteren&#8217;. Daarin citeert Coert o.m. uit het boek &#8216;Punished by Rewards&#8217; van Alfie Kohn. Kohm [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] het gaat om complimentjes. Ook in 2008 schreef collega Coert Visser zijn Oplossingsgericht entry &#8216;Effectief leren complimenteren&#8217;. Daarin citeert Coert o.m. uit het boek &#8216;Punished by Rewards&#8217; van Alfie Kohn. Kohm [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Peter&#8217;s weblog &#187; Blog Archive &#187; Complimenteren</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-926</link>
		<dc:creator>Peter&#8217;s weblog &#187; Blog Archive &#187; Complimenteren</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2009 17:18:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-926</guid>
		<description>[...] Effectief leren complimenteren [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Effectief leren complimenteren [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Vier stappen naar een goede LinkedIn-aanbeveling &#187; Lifehacking</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-925</link>
		<dc:creator>Vier stappen naar een goede LinkedIn-aanbeveling &#187; Lifehacking</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Jan 2009 08:46:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-925</guid>
		<description>[...] zijn. Coert Visser schreef op zijn blog oplossingsgerichtmanagement een verhelderend essay over complimenteren, waarin een aantal belangrijke opmerkingen staan, onder [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] zijn. Coert Visser schreef op zijn blog oplossingsgerichtmanagement een verhelderend essay over complimenteren, waarin een aantal belangrijke opmerkingen staan, onder [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Indirect complimenteren</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-924</link>
		<dc:creator>Indirect complimenteren</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 12:26:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-924</guid>
		<description>[...] ook: Effectief leren complimenteren   /*  */    /*  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ook: Effectief leren complimenteren   /*  */    /*  [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Enquête: meest gebruikte oplossingsgerichte technieken</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-923</link>
		<dc:creator>Enquête: meest gebruikte oplossingsgerichte technieken</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 17:31:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-923</guid>
		<description>[...] 2.   De eerdere successen vraag 3.   Reframing  4.   De uitzonderingenvraag 5.   Het indirecte compliment 6.   De wondervraag 7.   Samenvatten in de woorden van de cliënt 8.   De copingvraag 9.   [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 2.   De eerdere successen vraag 3.   Reframing  4.   De uitzonderingenvraag 5.   Het indirecte compliment 6.   De wondervraag 7.   Samenvatten in de woorden van de cliënt 8.   De copingvraag 9.   [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Complimenten startpagina</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-922</link>
		<dc:creator>Complimenten startpagina</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 21:51:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-922</guid>
		<description>[...] ook: Effectief leren complimenteren   /*  */    /*  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ook: Effectief leren complimenteren   /*  */    /*  [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Top 10 van oplossingsgerichte technieken</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/boeken-artikelen/effectief-leren-complimenteren/#comment-921</link>
		<dc:creator>Top 10 van oplossingsgerichte technieken</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Mar 2008 17:11:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/coaching-advisering/effectief-leren-complimenteren/#comment-921</guid>
		<description>[...] Het indirecte compliment (19%) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Het indirecte compliment (19%) [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using apc
Database Caching using apc

Served from: www.oplossingsgerichtmanagement.nl @ 2012-02-12 14:28:14 -->
