Het voorkomen van automatismes

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 28 nov, 2008 in de rubriek Boeken & artikelen, Coaching & advisering, Onderzoek
Kennisbank onderwerpen: Professionalisering, Balanced Scorecard

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Training

In tijden van crisis verstaan wij de kunst om mogelijkheden te creëren en de ontwikkeling van organisaties, mensen en van jou zelf te bevorderen om effectiever en met meer succes te werken.[...]

“Vaak, als we toppresteerders zien terwijl ze doen wat ze doen, lijkt het alsof ze zo lang en hard hebben geoefend, en het al zo vaak hebben gedaan, dat ze het gewoon automatisch kunnen doen. Maar in feite is wat zij hebben geleerd het vermogen om te vermijden om het automatisch te doen.”

- Geoff Colvin, source

Ik geloof dat hetzelfde geldt voor topcoaches. Het is niet dat ze, als het ware, werken op de automatische piloot terwijl ze coachen. In plaats daarvan zijn ze zich vaak bijzonder bewust van alle wat ze doen. Ze kiezen interventies bewust, ze corrigeren zichzelf bewust en ze zijn zich uitermate bewust van alles dat hun cliënt zegt.

 

Paden naar oplossingen. De kracht van oplossingsgericht werken.

Coert Visser en Gwenda Schlundt Bodien (2008).

Tags: , , , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie