NOAM basislijst oplossingsgericht werken (6): Platform en schalen

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 13 feb, 2007 in de rubriek Coaching & advisering, Organisatieverandering

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

j02347001.gifDeze vragenlijst gaat over alles wat te maken heeft met het platform en schalen. De vragen draaien vooral om het kijken naar dat wat er al is bereikt. 

- Platform en schalen

 

De eerdere lijsten staan hier:  

1- Gespreksopeningen

2- Verhelderen van de veranderbehoefte

3- Coping en sterktes exploreren

4- Definiëren van de gewenste toestand 

5 – De wondervraag, toekomstprojectie, brief uit de toekomst

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie