NOAM basislijst oplossingsgericht werken (8): Eén stapje vooruit zetten

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 20 feb, 2007 in de rubriek Coaching & advisering, Organisatieverandering

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

 j02347001.gifHier een lijst met voorbeeldvragen gericht op het komen tot een stap vooruit:

 

- Eén stapje vooruit zetten

 

De eerdere lijsten staan hier: 

1) Gespreksopeningen 2) Verhelderen van de veranderbehoefte 3) Coping en sterktes exploreren 4) Definiëren van de gewenste toestand  5) De wondervraag, toekomstprojectie, brief uit de toekomst 6) Platform en schalen   7) Analyseren van eerder succes     

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie