Hier een aantal voorbeeldvragen gericht op het monitoren van vooruitgang. Het doel van deze stap is om meer bewust te worden van de vooruitgang die wordt geboekt en om op te letten wat goed werkt. Wanneer duidelijk is wat werkt om stappen vooruit te zetten in de gewenste richting dan wordt het duidelijker hoe nog meer vooruitgang kan worden geboekt: door meer te doen van wat werkt. Het monitoren van vooruitgang versterkt ook het vertrouwen in de haalbaarheid van het doel.
De eerdere lijsten staan hier: 1) Gespreksopeningen 2) Verhelderen van de veranderbehoefte 3) Coping en sterktes exploreren 4) Definiëren van de gewenste toestand 5) De wondervraag, toekomstprojectie, brief uit de toekomst 6) Platform en schalen 7) Analyseren van eerder succes 8) Eén stapje vooruit zetten.
[...] wat-gaat-beter vraag [...]