NOAM basislijst oplossingsgericht werken deel (1) en (2)

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 29 jan, 2007 in de rubriek Coaching & advisering

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

j0234700.gifDe komende weken zullen op deze site en de NOAM-site een aantal lijstjes met voorbeeldvragen en -interventies voor de oplossingsgerichte coach verschijnen. De lijstjes gaan in op verschillende onderdelen uit het oplossingsgerichte model. In eerste instantie ligt bij die lijstjes het accent op coaching (helpen). Latere lijstjes zullen zich met name richten op sturen. Vandaag verschijnen de eerste twee lijstjes:

1. Gespreksopeningen

2. Verhelderen van de veranderbehoefte

Je reacties op deze en de komende lijstjes zijn van harte welkom. We zullen de lijstjes periodiek updaten. Goede suggesties nemen we daarin graag mee. Ook zullen we over enige tijd een overzichtspagina maken met daarop alle lijstjes.  

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie