Het is eigenlijk natuurlijk een open deur om te zeggen dat oplossingsgericht werken geen wondermiddel is. NIETS is een wondermiddel; ook oplossingsgericht werken niet. Toch begin ik mijn presentaties vaak met de volgende zin:
Wat oplossingsgericht werken NIET is: Een wondermiddel dat altijd kan en moet worden toegepast en dat ertoe leidt dat alles voor iedereen fantastisch en probleemloos wordt.
Ik zeg dit omdat oplossingsgericht werken tegenwoordig behoorlijk populair is geworden en de verwachtingen over wat oplossingsgericht werken kunnen soms te hoog zijn. Wellicht enthousiast geraakt door enkele eerste ervaringen of door publicaties verwachten mensen soms dat deze methode: 1) heel simpel aan te leren en toe te passen is, 2) altijd toepasbaar is, en 3) alles anders (beter) zal maken. Is dat zo? Welnee! Deze verwachting is naar mijn overtuiging veel te hoog want: 1) Utopia bestaat niet en zal nooit bestaan, problemen zullen altijd blijven komen, dat hoort bij het leven 2) geen enkele methode is ALTIJD toepasbaar en voor ieder probleem de oplossing, 3) het is helemaal niet zo eenvoudig om oplossingsgericht werken aan te leren. Daarom is de volgende zin realistischer:
Wat oplossingsgericht werken WEL is: een respectvolle en doelgerichte aanpak om snel verbetering tot stand te brengen, meestal op een prettige manier. Ontstaan in de psychotherapie, nu toegepast op tal van terreinen. Het werkt meestal het beste om je de aanpak in kleine stapjes eigen te maken. Pik er alleen uit wat nu nuttig voor u is.
Schrijf u in voor de training oplossingsgericht werken in organisaties
