Af en toe zeggen deelnemers aan onze trainingen dingen als: “Ik wil leren om in staat te zijn om oplossingsgerichte interventies op een vloeiende en natuurlijke manier toe te passen.” Vaak voegen ze er dingen aan toe als: Ik wil niet dat mijn coaching er mechanisch uitziet”, en: “ik wil dat het er gewoon gemakkelijk en automatisch uitkomt.”
Mensen die heel vaardig zijn in bepaalde complexe activiteiten lijken natuurlijke talenten te hebben. Ze lijken vaak meteen te weten hoe ze een probleem moeten bekijken of aan aanpakken, zonder aarzeling. Deze toppers lijken zonder moeite te presteren. Hoe doen ze dat? Hebben ze natuurlijke gaven meegekregen waar de rest van ons niet over beschikken? Vaste bezoekers van deze site weten mijn antwoord. In het algemeen hebben de beste presteerders, die moeiteloos lijken te excelleren, in feite langdurig de grootste inspanningen geleverd om zo vaardig te worden.
Heel goed worden als oplossingsgerichte professional vormt hierop geen uitzondering. Als je excellent wilt worden als oplossingsgerichte coach dan heb je de grootste kans om dit te bereiken wanneer je dit doel op een zelfde manier benadert als je zou doen wanneer je een topmusicus zou willen worden. Stel uitdagende doelen op gebieden waar je nog niet tevreden over bent, oefen veel, krijg feedback en begeleiding, observeer, bediscussieer en leer van voorbeelden, blijf oefenen, lezen, schrijven en je onderdompelen in het onderwerp.
Hoe technisch competenter je zult worden hoe hoe meer aandacht er in gesprekken vrij kan komen om goed te luisteren naar cliënten en om goed te reageren op wat zij zeggen.
Tags: automatisch, competent, leren, natuurlijk, oefenen, oplossingsgericht, vaardig, vloeiend
2 Reacties
[...] Oplossingsgerichte interventies op een vloeiende en natuurlijke manier toepassen [...]
[...] Oplossingsgerichte interventies op een vloeiende en natuurlijke manier toepassen [...]