Reacties op: Case: teambegeleiding http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/cases/case-teambegeleiding/ Doen wat werkt Fri, 03 Feb 2012 03:05:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Oplossingsgerichte begeleiding van teams (case) http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/cases/case-teambegeleiding/#comment-121 Oplossingsgerichte begeleiding van teams (case) Sun, 27 Dec 2009 11:56:49 +0000 http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/case-teambegeleiding/#comment-121 [...] voorbeelden hier, hier, hier [...] [...] voorbeelden hier, hier, hier [...]

]]> Door: Willem Mastenbroek http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/cases/case-teambegeleiding/#comment-120 Willem Mastenbroek Thu, 13 Apr 2006 06:43:28 +0000 http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/case-teambegeleiding/#comment-120 Goede casus en lekkere concrete interventies. Goede casus en lekkere concrete interventies.

]]> Door: Joke van Galen http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/cases/case-teambegeleiding/#comment-119 Joke van Galen Tue, 11 Apr 2006 16:59:21 +0000 http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/case-teambegeleiding/#comment-119 Wat een leuk idee, van dat geheugenverlies. Je gaat ervan uit dat je het ideaal al hebt bereikt en krijgt nu goed zicht op de verandering/verbetering. Het is wel goed om eens terug te kijken, al was het maar om te constateren, dat je wel degelijk heel veel hebt bereikt. En om te voorkomen dat je (teveel) terugvalt. Groeten van Joke van Galen Wat een leuk idee, van dat geheugenverlies. Je gaat ervan uit dat je het ideaal al hebt bereikt en krijgt nu goed zicht op de verandering/verbetering. Het is wel goed om eens terug te kijken, al was het maar om te constateren, dat je wel degelijk heel veel hebt bereikt. En om te voorkomen dat je (teveel) terugvalt.

Groeten van Joke van Galen

]]>