In memoriam Insoo Kim Berg

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 12 jan, 2007 in de rubriek Mensen
Kennisbank onderwerpen: Coaching, Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Training

Intensieve training Socratisch Coachenbij werkgerelateerde problemen “Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden.” 14, 15 en 22 maart + 19 april 2012 Wie anders[...]

Insoo Kim Berg.jpgGisteren bereikte me het bericht dat Insoo Kim Berg is overleden. Insoo was samen met haar man Steve de Shazer één van de grondleggers van het oplossingsgerichte model. Het was een voorrecht haar te kennen.

Voor wie haar niet kent: interview met Insoo Kim Berg

Op deze sites staan reacties op het overlijden van Insoo Kim Berg:

- http://home.ease.lsoft.com/scripts/wa.exe?A1=ind0701&L=SOLUTIONS-L

- http://www.ebta.nu/

- http://www.solutions-centre.org/

5 Reacties

David Salmon: 12 jan 2007

I wish to read the obituary of Insoo Kim Berg.

M. Santman: 16 jan 2007

Een frêle gestalte,
oosters bescheiden,
een verbazingwekkend sterke persoonlijkheid,
met een enorme drive,
die ze over de gehele wereld heeft getoond aan zeer velen, die van haar hebben genoten!
We missen haar!

Martin Santman (Fontys OSO)

e. sannen: 12 feb 2007

Ben net afgestuurd als systeemtherapeut en was steeds zeer onder de indruk van de kwaliteiten van Insoo Kim Berg: haar pretoogjes, haar drive, haar belangstelling voor mensen, haar inzet, begrip, verwondering… een groot gemis voor de hulpverlening!

Erasmus: 28 okt 2008

[...] Het citaat past aardig bij oplossingsgerichte inzichten. Het doet denken aan een citaat van Insoo Kim Berg: “Going slow might get you there faster.” Bij oplossingsgericht werken praat je op [...]

Andrea de Jonge: 25 mei 2009

Heb net een cursus OGB gevolgd Met een video van haar om het inzichtelijker te maken.  Grote mevrouw in kleine gestalte, grondlegger van een respectvolle manier van bejegenen . We zullen haar missen ….

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie