Zelfconcordante doelen en zelfregulatie

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 10 jul, 2012 in de rubriek motivatie, Onderzoek, progressie, Psychologie
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Hier is een nieuwe post waarin ik uitleg dat het hebben van persoonlijke doelen die gekozen zijn voor autonome redenen (zogenaamde zelfconcordante doelen) het gebruik van zelfregulatiestrategieën vergroot zoals implementatieplanning, actieplanning, inspanning en coping wat op zijn beurt weer leidt tot progressie in de richting van het doel.

Lees het bericht: Zelfconcordante doelen → effectieve zelfregulatie → progressie

Tags: , , , , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter