In mijn blogbericht Perspective change beschreef ik een eenvoudige manier om cliënten te helpen om hun gewenste toekomst te visualiseren vanuit een derde-persoonsperspectief. Met deze techniek vraag je in essentie: “Hoe zullen andere mensen merken dat dingen beter zijn geworden?” Een voorbeeld: “How zal de klant merken dat onze servicegerichtheid beter zal zijn geworden?” Mijn ervaring is dat dit soort vraag, die ik de perspectiefwisselingsvraag heb genoemd, cliënten helpt een breder perspectief te krijgen op hen zelf en op hun situatie zodat ze duidelijkere doelen kunnen ontwikkelen.
Nu ben ik onderzoek tegengekomen dat het nut van de perspectiefwisselingsvraag bevestigt. Noelia Vasquez en Roger Buehler Hebben ontdekt dat het mensen zich meer gemotiveerd voelen om te slagen in een taak wanneer ze de voltooiing van die taak vanuit een derde persoonsperspectief hebben gevisualiseerd dan vanuit een eerste persoonsperspectief. Het derde-persoonperspectief helpt hen namelijk om meer zich te krijgen op de bredere betekenis het grotere belang van de taak. Hier is het artikel: Seeing Future Success: Does Imagery Perspective Influence Achievement Motivation?
Hi Coert,
Mooi item, en leuke inzichten en zeker een hele nuttige blogpost, waar je naar verwijst. Met prachtig filmpjes van Carl Sagan, wijze man.
Keep up the good work!
Aziz shawky