Het is soms verrassend hoeveel goede ideeën er binnen een groep kunnen worden gegenereerd in zeer korte tijd. Een eenvoudige en aardige manier om dat voor elkaar te krijgen is aan de hand van een oefening die ik ‘brainstormballetje’ noem.
Het werkt zo:
De groepsleden gaan in een kring staan. De procesbegeleider legt uit wat de bedoeling is: wanneer je het balletje toegeworpen krijgt vang je het en noem je je idee. Vervolgens gooi je het balletje naar de persoon van wie jij nieuwsgierig bent wat zijn of haar idee is. Zo ga je het kringetje 1 of 2 keer rond. Het is belangrijk de vaart erin te houden. Wie even geen idee heeft mag passen. Hij of zij kan de bal later nog een keer ontvangen. De procesbegeleider noteert tijdens het overgooien alle ideeën op een flap. Deze oefening is toe te passen op een verscheidenheid aan onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan het genereren van ideeën om de klantgerichtheid te verbeteren, het bedenken van manieren om meer opdrachten binnen te halen, het in kaart brengen van ideeën om produkten te vernieuwen, om processen effiënter te maken, om de samenwerking te verbeteren, enzovoorts.
Het meest interessante is om te merken dat het deelnemers aan de oefening bijna altijd lukt om mee te doen met het bedenken van ideeën.
