http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/ongerubriceerd/is-doen-wat-werkt-de-beste-sociale-strategie-2/ Doen wat werkt Fri, 03 Feb 2012 03:05:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/ongerubriceerd/is-doen-wat-werkt-de-beste-sociale-strategie-2/#comment-1539 Coert Visser Fri, 04 Dec 2009 07:53:44 +0000 http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?p=2784#comment-1539 Beste Herman, bedankt voor je reactie en je correctie! Beste Herman, bedankt voor je reactie en je correctie!

]]> http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/ongerubriceerd/is-doen-wat-werkt-de-beste-sociale-strategie-2/#comment-1538 herman bouwhuis Fri, 04 Dec 2009 07:38:58 +0000 http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?p=2784#comment-1538 Bedankt voor het overzichtelijke en duidelijke verhaal, met slechts een kleine correctie: het is tit for tat en niet tit for that. Voor veel onderhandelaars is enig inzicht in deze strategie nuttig omdat velen zich wapenen in de veronderstelling dat de ander met harde eisen zal komen. Een over-naieve strategie kan voorkomen worden door het houden van een z'g openingsstatement, waardoor als het ware eerst een onderhandeling over de spelregels kan ontstaan, voordat de inhoudelijke noten 'gekraakt' worden. Herman Bouwhuis Bedankt voor het overzichtelijke en duidelijke verhaal, met slechts een kleine correctie: het is tit for tat en niet tit for that.
Voor veel onderhandelaars is enig inzicht in deze strategie nuttig omdat velen zich wapenen in de veronderstelling dat de ander met harde eisen zal komen.
Een over-naieve strategie kan voorkomen worden door het houden van een z’g openingsstatement, waardoor als het ware eerst een onderhandeling over de spelregels kan ontstaan, voordat de inhoudelijke noten ‘gekraakt’ worden.
Herman Bouwhuis

]]>