Hier zijn de nieuwe berichtjes op mijn Solution Focused Change weblog: How important is the concept of strengths really? / Was Bruce Lee Solution-Focused too? / Root your No in a deeper Yes / Work with what comes back to you / utopia is impossible- ideal leaders don’t exist / Dark Roasted Blend / The Effort Effect / Scalewalking / Simplicity
Nieuwe berichtjes op Solution-Focused Change
-
Advies gevraagd
22 items -
Agenda
11 items -
Boeken & artikelen
335 items -
Cases
117 items -
Coaching & advisering
325 items -
Communicatie
16 items -
Gastcolumns
2 items -
Gasten
62 items -
Gespreksvoering
45 items -
Leidinggeven
140 items
-
Mensen
101 items -
motivatie
50 items -
Onderwijs
11 items -
Onderzoek
193 items -
Ongerubriceerd
513 items -
Organisatieverandering
100 items -
Psychologie
78 items -
Uitspraken
210 items -
Uncategorized
18 items
boek
Boeken & artikelen
Carol-Dweck
Cases
coaching
Coaching & advisering
coert-visser
doen-wat-werkt
Gasten
gwenda-Schlundt-Bodien
insoo-kim-berg
Leidinggeven
leren
Mensen
NOAM
Onderzoek
Ongerubriceerd
oplossingsgericht
oplossingsgericht-werken
Organisatieverandering
psychologie
Solution-focused
training
Uitspraken
Youtube
Nu op het ManagementSite Netwerk
-
Oplossingsgericht Management: Gerichtheid op 'goed zijn' of op 'beter worden'?
1 uur geleden -
Management Pro: Haal meer Buitenlands Talent naar Nederland! Horen daar ook allochtonen bij?
1 uur geleden -
ManagementSite.nl: Leer uzelf kennen!
2 uur geleden -
ManagementSite.nl: Werken managementmodellen?
14 uur geleden -
1 Minute Manager: Culturele sector op zoek naar eigen inkomsten
14 uur geleden
Over OplossingsgerichtManagement.nl
Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.
Redactie
