Nieuwsgierigheid als motor van groei

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 07 mei, 2009 in de rubriek Ongerubriceerd
Kennisbank onderwerpen: Creativiteit, Talent ontwikkeling

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Training

In tijden van crisis verstaan wij de kunst om mogelijkheden te creëren en de ontwikkeling van organisaties, mensen en van jou zelf te bevorderen om effectiever en met meer succes te werken.[...]

todd_kashdanTod Kashdan beschrijft in zijn nieuwe boek Curious? hoe nieuwsgierigheid functioneert als een motor voor groei:

“By being curious, we explore. By exploring, we discover. When this is satisfying, we are more likely to repeat it. By repeating it, we develop competence and mastery. By developing competence and mastery, our knowledge and skills grow. As our knowledge and skills grow, we stretch and expand who we are and what our life is about. By dealing with novelty, we become more experienced and intelligent, and infuse our lives with meaning. Curiosity begets more curiosity because the more we know, the more detail that we attend to, the more we realize what there is to learn. Why? When we embrace the unknown, our perspective changes, and we begin to recognize gaps -literal and figurative- that weren’t apparent before.”

Tags: , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie