NOAM Nieuwsbrief 159 bevat de volgende berichten:
- Recensie van Oplossingsgericht werken in HRM
- Oplossingsgerichte planning
- Waarom doen mensen wat ze doen?
- Competentie zonder begrip
- Meer nadruk op situationele factoren
- Waarom mislukt 80% van de veranderinitiatieve? Maar wacht eens … IS dat wel zo?

