Oplossingsgericht Management

De Management Trendwatcher

Obama en stereotypen

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 24 jan, 2009 in de rubriek Ongerubriceerd
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

print

Gerelateerde items

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Ambitious People
E-commerce Manager
Flexible Business Solutions
ONDERNEMERS / DIRECTEUREN / SENIOR MANAGERS / ADVISEURS / CONSULTANTS / INTERIM MANAGERS / TRAINERS
Ambitious People
SEA Specialist
Zoek in 1395 vacatures

Agenda

Meer trainingen
Uw training of event hier?

Vacatures

Vodafone
Business Controller
International Baccalaureate
Business Analyst - Management Information Portal Project
SBS Broadcasting B.V.
Manager Market Intelligence
Zoek in 1395 vacatures
When Barack Obama got elected I wondered how it might affect stereotypes and vulnerability to stereotypes. Stereotypes, and the feeling of being stereotyped, can have some strong effects on performance. Lees verder

Tags: , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

boek Boeken & artikelen Carol-Dweck Cases coaching Coaching & advisering coert-visser doen-wat-werkt Gasten gwenda-Schlundt-Bodien insoo-kim-berg Leidinggeven Mensen NOAM Onderzoek Ongerubriceerd oplossingsgericht oplossingsgericht-werken Organisatieverandering psychologie Solution-focused solution-focused-change training Uitspraken Youtube

Nu op het ManagementSite Netwerk

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Meer informatie

Redactie

Coert Visser
Coert Visser