Opeens is de opbouw goed…

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 13 jun, 2008 in de rubriek Ongerubriceerd

Opleiding

Boek van de week

oranje.jpgBij oplossingsgericht werken focus je je aandacht heel bewust op wat je wilt bereiken en op wat er goed functioneert. Vervolgens richtje je je dan op het zetten van kleine stappen vooruit. Het merkwaardige wat er dan vaak gebeurt is dat mensen op een gegeven moment opeens merken dat het probleem opeens weg is. Vaak zijn mensen daar ook verbaasd over. Hier moest ik even aan denken toen ik dit citaat van Ruud van Nistelrooy las.

“Van Basten is wel relaxter geworden. Hij heeft duidelijk meer ervaring in zijn vak. Hij is nog steeds zeer gefocust, tóch oogt hij ontspannen. Qua discipline is er niets veranderd. We spelen alleen iets vrijer. En er wordt niet zo benadrukt waarin we minder zijn. Dat was een tijd ‘de opbouw’, dat bleef maar doorgaan. Nu dat geen issue meer is, is ‘de opbouw’ ineens goed.’’

~ Ruud van Nistelrooy

lees ook: Wat vindt u van Marco’s managementstijl?

Tags: , , , ,

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie