Oplossingsgericht Management

De Management Trendwatcher

Praise can demotivate (the discounting principle)

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 27 jan, 2009 in de rubriek Ongerubriceerd

print

Gerelateerde items

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

StepStone BV
Commerciële HBO stage Business Development
Sanoma
Senior Project Manager Communications bij Sanoma
Sanoma
Senior Communications Advisor bij Sanoma
Zoek in 1332 vacatures

Vacatures

StepStone BV
Commerciële HBO stage Business Development
Sanoma
Senior Project Manager Communications bij Sanoma
Sanoma
Senior Communications Advisor bij Sanoma
Zoek in 1332 vacatures

Lees ook: Averechtse effecten van incentive pay

Tags: , , , , ,

2 Reacties

Peter’s weblog » Blog Archive » Complimenteren: 28 jan 2009

[...] me meer en meer bezig houdt is dat van belonen, bijvoorbeeld door het geven van complimenten. Op de blog van Coert Visser kwam ik een toepasselijk filmpje tegen van Alfie [...]

Intrinsieke motivatie ondersteunende communicatie: 31 jan 2009

[...] motivatie ondersteunende communicatie In antwoord op deze video kreeg ik de volgende reactie van  Jim: “Dus Coert, wat is de oplossing? Hoe moet een ouder [...]

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

boek Boeken & artikelen Carol-Dweck Cases coaching Coaching & advisering coert-visser doen-wat-werkt Gasten gwenda-Schlundt-Bodien insoo-kim-berg Leidinggeven Mensen NOAM Onderzoek Ongerubriceerd oplossingsgericht oplossingsgericht-werken Organisatieverandering psychologie Solution-focused solution-focused-change training Uitspraken Youtube

Nu op het ManagementSite Netwerk

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Meer informatie

Redactie

Coert Visser
Coert Visser