Snoeven of Stoeven??

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 06 jun, 2007 in de rubriek Ongerubriceerd
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Agenda

Congres

Kom 24 mei 2012 naar het Nationaal Kwaliteitscongres en laat u inspireren door aansprekende praktijkverhalen. Doe kennis en ervaring op om de kwaliteit in uw organisatie vorm te geven. Wissel[...]

De oefening die ik hier beschreef is er een die ik af en toe als energizertje gebruik na pauzes in trainingen.

Ik heb de oefening tot nu toe steeds snoeven genoemd maar ik hoor van Belgische deelnemers aan de training oplossingsgericht veranderen (bijna elke training oplossingsgericht veranderen heeft 1 of meer Belgische deelnemers) dat de oefening niet SNOEVEN moet heten maar STOEVEN. Nu heb ik inderdaad ooit de oefening uit een Belgisch boek gehaald, namelijk dit boek: Cautaert, S., V. Dupont, I. Ideler, Weerbaarheid van jongeren: een denk- en doeboek. Leuven-Apeldoorn: Garant, 2001. Helaas heb ik dat boek niet en kan ik de juiste term niet nazoeken. Wie weet het? Wat is de juiste term: snoeven of stoeven?

2 Reacties

brigit: 13 jun 2007

Hier in brabant gebruikt men de term ook, dan is het “stoeven” wat betekent opscheppen.
leuke energizer overigens

Coert Visser: 13 jun 2007

Bedankt Brigit, ik geloof dat ik de oefening inderdaad maar ‘stoeven’ moet gaan noemen.

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie