Training Oplossingsgericht Management

Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen, Oplossingsgericht managen

Veel managers en docenten hebben al gemerkt dat oplossingsgericht sturen helpt om hun sturing helder en constructief te maken en om de verantwoordelijkheid voor de te bereiken resultaten bij de medewerker te houden. Duidelijkheid en vriendelijkheid blijken zeer vaak hand in hand te kunnen gaan. In deze training van drie dagen, die gegeven wordt door Coert Visser en Gwenda Schlundt Bodien, gaat u actief aan de slag en worden theorie, zien hoe het werkt door cases van de trainers en zelf oefenen afgewisseld. U leert om: Het onderscheid tussen sturen en coachen te herkennen en benutten, medewerkers constructief te bejegenen, ook in lastige gesprekssituaties, effectief om te gaan met tegenwerpingen en steeds gericht te blijven op het realiseren van de gewenste resultaten. Voordelen voor deelnemers: U leert hoe duidelijkheid en vriendelijkheid zeer vaak hand in hand kunnen gaan, u leert sneller en prettiger resultaten te bereiken met uw team en U leert om lastige situaties effectiever te hanteren.

Meer informatie.

Stuur door naar een relatie

Reageer

(zal niet zichtbaar zijn)

Als u uw reactie geplaatst heeft kunt u de reactie nog 30 minuten aanpassen. Klik hiervoor op "Bewerk reactie".

Vorige artikel:
Volgende artikel:

Laatste reacties

eventbuzz

Huisvestingsmanagement met specialisatie Zorg

Cursus | Euroforum Uitgeverij

De veranderende vastgoedbekostiging en de toenemende marktwerking in de zorg vragen om deze nieuwe manier van omgaan met vastgoed. Het is niet eenvoudig om hierover te adviseren. De leergang...

ManagementSite Netwerk

Redactie