Hoi Coert,
Ik ben bezig met de master Educational Management en ga eind maart een literatuur presentatie houden over jouw boeken Doen wat werkt en Succesgericht HRM.
Nu weet ik dat je nog een derde boek hebt geschreven. Is deze al uit en hoe kom ik daar snel aan?
Door: Mark Leek
Graag ontvang ik per e-mail de 8 basisvragen voor oplossingsgericht coachen, via de website kan ik ze niet vinden.
vriendelijke groet, Martine
Door: martine bakker
Hallo Coert Visser, in opdracht van Kobalt ben ik voor mijn afstuderen (hbo-pedagogiek)een implementatie plan aan het schrijven m.b.t. de methode Kids` Skills(gebaseerd op oplossingsgericht werken)voor het primair onderwijs. Zou ik de powerpoint presentatie als bron mogen gebruiken? en zou je eventuele andere informatie van het college in Groningen willen mailen? Alvast hartelijk dank, met vr. gr. Esther Meijnen
Door: Esther Meijnen
Graag info over het werken met groepen, teams en oplossingsgericht werken. Inventarisatie van problemen > ontwerpen van concrete doelen en resultaten > en dan vooral het werken met (groeps) schalen (zonder wandelen).
Door: Wim Joosen
Op 1 december, 7 december 2006 en 18 januari 2007 vindt de driedaagse training oplossingsgericht management plaats. Deze manier van managen is fundamenteel anders en zeer effectief! In deze training krijgt u hulpmiddelen om constructief en activerend aan te sturen en om passend en effectief om te gaan met uiteenlopen manieren van reageren van medewerkers. Veel managers hebben al gemerkt dat oplossingsgericht sturen helpt om hun sturing helder en constructief te maken en om de verantwoordelijkheid voor de te bereiken resultaten bij de medewerker te houden. Duidelijkheid en vriendelijkheid blijken zeer vaak hand in hand te kunnen gaan.
In deze training van drie dagen gaat u actief aan de slag en worden theorie, zien hoe het werkt door cases van de trainers en zelf oefenen afgewisseld.
U leert om:
Voordelen voor deelnemers:
Wie kan mij titels geven van wetenschappelijk onderzoek naar mobiliteit (als veranderen van werkplek intern of extern) van managers?
Wat zijn dieperliggende factoren die succesbevorderend zijn of juistnegatief te duiden zijn?
Door: Gerlo Teunis
Bestaat er een test/vragenlijst om aan ja team voor te leggen om zo te weten te komen welk soort leider en wat ze belangrijk vinden in hun leider?
Door: katrien Goris
Het leidinggeven aan een groep vrouwen (bv. secretariaat, administratie) valt niet altijd mee. Het vergt een speciale stijl van leidinggeven. Hoe bereik je een goede werksfeer in zo’n team? Hoe voorkom je het typische vrouwen onder elkaar gesar en roddel en achterklap?
Door: Marja
Ik ga in mijn werk steeds meer sessies begeleiden van bv managementteams. Ik ben op zoek naar mogelijke werkvormen om dit te doen. Wie heeft suggesties, weet artikelen/boeken of leuke sites waar ik informatie over dit onderwerp kan vinden?
Door: Monique Nicolaas
Ik ben de afgelopen tijd geïnteresseerd geraakt in de oplossingsgerichte manier van werken, en op zoek naar een omgeving waar dat wordt toegepast, om daar van dichtbij eerste ervaring mee op te doen.
Ik heb de komende tijd ruimte om, bijvoorbeeld in een soort stage constructie, een bijdrage te leveren aan nieuwe of lopende trajecten. Ik verwacht wel een serieuze opdracht, waarbij ik enerzijds kan meekijken maar waarin ik ook zoveel mogelijk zelf een rol kan spelen.
Kort mijn achtergrond: opleidingen in ICT (wo) en organisatie psychologie (hbo), en brede ervaring in project- en algemeen management, coaching en advies.
Alle suggesties zijn welkom.
(nb. in augustus ben ik drie weken met vakantie.)
Door: Hans Visser
Plaats/Stem op NUjij.nl
Laatste reacties