Heeft iemand een idee, ervaring met, of weet van publicaties van het geven van teambegeleiding met de oplossingsgerichte benadering in spelvorm of activiteit? (met het doel de samenwerking te versterken en afstemming te verbeteren) Door: eveline
Heeft er iemand een oplossingsgerichte format voor funktioneringsgesprekken?
Door: Mark Vos
Mijn bedrijf heeft recent een uitstekende employee engagement survey laten uitvoeren en daar zijn interessante dingen uitgekomen. Belangrijkste boodschap: de (oudere) mensen die hier al een tijd zitten zijn betrokken, bij de nieuwe generatie staan problemen voor de deur.
Nu de vraag hoe we dit gaan terugkoppelen aan onze mensen. De verwachting – en ook mijn eigen neiging – is om vooral aandacht te geven aan dat wat NIET goed gaat. Maar is dat wel verstandig? Mijn solution-focused hartje zegt dat het beter is om aandacht te geven aan hetgeen we wel goed doen. Alleen is mijn eigen doel – wat ik nuttig vind – om dit onderzoek te gebruiken als “wake up call”. Immers: het beleid wordt nu gemaakt voor en door oudere managers die zelf allemaal heel betrokken zijn. Ik zou ze graag de waarheid van de toekomst laten zien, met een “sense of urgency”.
Al typend schieten mij nu ook allerlei ideeen te binnen, maar ik zou advies van dit forum ook zeer op prijs stellen!
Door: Linda
ik ben op zoek naar een boek/ manieren om in opvoeding oplossingsgerichte aanpak toe te passen.
als het met volwassenen werkt, dan ook met kinderen lijkt me
Door: Anna
Ik ben op zoek naar het meest actuele boek over leiderschap. Tot nu toe heb ik het handboek voor leiderschap van van de vlist gevonden, maar weten jullie een betere?
Door: Erik Hanff
Ik ben op zoek naar een leiderschapstijlen test, kan iemand mij daaraan helpen. Liefst met een theoretische onderbouwing.
Vriendelijke groet Mariëtte
Door: Mariëtte
Hoi Coert,
Ik ben bezig met de master Educational Management en ga eind maart een literatuur presentatie houden over jouw boeken Doen wat werkt en Succesgericht HRM.
Nu weet ik dat je nog een derde boek hebt geschreven. Is deze al uit en hoe kom ik daar snel aan?
Door: Mark Leek
Graag ontvang ik per e-mail de 8 basisvragen voor oplossingsgericht coachen, via de website kan ik ze niet vinden.
vriendelijke groet, Martine
Door: martine bakker
Hallo Coert Visser, in opdracht van Kobalt ben ik voor mijn afstuderen (hbo-pedagogiek)een implementatie plan aan het schrijven m.b.t. de methode Kids` Skills(gebaseerd op oplossingsgericht werken)voor het primair onderwijs. Zou ik de powerpoint presentatie als bron mogen gebruiken? en zou je eventuele andere informatie van het college in Groningen willen mailen? Alvast hartelijk dank, met vr. gr. Esther Meijnen
Door: Esther Meijnen
Graag info over het werken met groepen, teams en oplossingsgericht werken. Inventarisatie van problemen > ontwerpen van concrete doelen en resultaten > en dan vooral het werken met (groeps) schalen (zonder wandelen).
Door: Wim Joosen
Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.
Laatste reacties
Inderdaad Ed heeft de eerste stap gezet naar een betere vergadercultuur, maar hij is …
reactie op: Medewerkers betrekken bij het verbeteren van de vergaderingenComplimenten voor Ed.Hij heeft zich kwetsbaar op durven stellen. Als leidinggevende w…
reactie op: Medewerkers betrekken bij het verbeteren van de vergaderingenWanneer is een gesprek 'effectief'? Wanneer men het eens is of probeert te zijn? Of w…
reactie op: Zonder wrijving geen glans? Welnee.