<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Oplossingsgericht Management &#187; Advies gevraagd</title>
	<atom:link href="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/rubrieken/advies-gevraagd/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl</link>
	<description>Doen wat werkt</description>
	<lastBuildDate>Sat, 11 Feb 2012 08:10:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>actieve oplossingsgerichte teambegeleiding</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-26/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-26/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2007 20:00:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Coert Visser</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>
		<category><![CDATA[Gasten]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-26/</guid>
		<description><![CDATA[Heeft iemand een idee, ervaring met, of weet van publicaties van het geven van teambegeleiding met de oplossingsgerichte benadering in spelvorm of activiteit? (met het doel de samenwerking te versterken en afstemming te verbeteren) Door: eveline]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Heeft iemand een idee, ervaring met, of weet van publicaties van het geven van teambegeleiding met de oplossingsgerichte benadering in spelvorm of activiteit?<br />
(met het doel de samenwerking te versterken en afstemming te verbeteren)</p>
<p>Door: eveline</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=981&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-26/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>funktioneringsgesprekken</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-25/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-25/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 27 Aug 2007 18:29:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-25/</guid>
		<description><![CDATA[Heeft er iemand een oplossingsgerichte format voor funktioneringsgesprekken? Door: Mark Vos]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Heeft er iemand een oplossingsgerichte format voor funktioneringsgesprekken?</p>
<p>Door: Mark Vos</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=924&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-25/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>positieve communicatie over employee engagement survey</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-24/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-24/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Aug 2007 07:33:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-24/</guid>
		<description><![CDATA[Mijn bedrijf heeft recent een uitstekende employee engagement survey laten uitvoeren en daar zijn interessante dingen uitgekomen. Belangrijkste boodschap: de (oudere) mensen die hier al een tijd zitten zijn betrokken, bij de nieuwe generatie staan problemen voor de deur. Nu de vraag hoe we dit gaan terugkoppelen aan onze mensen. De verwachting &#8211; en ook [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mijn bedrijf heeft recent een uitstekende employee engagement survey laten uitvoeren en daar zijn interessante dingen uitgekomen. Belangrijkste boodschap: de (oudere) mensen die hier al een tijd zitten zijn betrokken, bij de nieuwe generatie staan problemen voor de deur.<br />
Nu de vraag hoe we dit gaan terugkoppelen aan onze mensen. De verwachting &#8211; en ook mijn eigen neiging &#8211; is om vooral aandacht te geven aan dat wat NIET goed gaat. Maar is dat wel verstandig? Mijn solution-focused hartje zegt dat het beter is om aandacht te geven aan hetgeen we wel goed doen. Alleen is mijn eigen doel &#8211; wat ik nuttig vind &#8211; om dit onderzoek te gebruiken als &#8220;wake up call&#8221;. Immers: het beleid wordt nu gemaakt voor en door oudere managers die zelf allemaal heel betrokken zijn. Ik zou ze graag de waarheid van de toekomst laten zien, met een &#8220;sense of urgency&#8221;.<br />
Al typend schieten mij nu ook allerlei ideeen te binnen, maar ik zou advies van dit forum ook zeer op prijs stellen!</p>
<p>Door: Linda</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=902&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-24/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>oplossingsgericht opvoeden</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-23/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-23/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2007 16:58:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-23/</guid>
		<description><![CDATA[ik ben op zoek naar een boek/ manieren om in opvoeding oplossingsgerichte aanpak toe te passen. als het met volwassenen werkt, dan ook met kinderen lijkt me Door: Anna]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ik ben op zoek naar een boek/ manieren om in opvoeding oplossingsgerichte aanpak toe te passen.<br />
als het met volwassenen werkt, dan ook met kinderen lijkt me</p>
<p>Door: Anna</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=901&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-23/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>eindejaarstudent</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-22/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-22/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Apr 2007 17:01:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-22/</guid>
		<description><![CDATA[Ik ben op zoek naar het meest actuele boek over leiderschap. Tot nu toe heb ik het handboek voor leiderschap van van de vlist gevonden, maar weten jullie een betere? Door: Erik Hanff]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ik ben op zoek naar het meest actuele boek over leiderschap. Tot nu toe heb ik het handboek voor leiderschap van van de vlist gevonden, maar weten jullie een betere?</p>
<p>Door: Erik Hanff</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=741&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-22/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>opleidingsfunctionaris</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-21/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-21/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Mar 2007 14:42:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-21/</guid>
		<description><![CDATA[Ik ben op zoek naar een leiderschapstijlen test, kan iemand mij daaraan helpen. Liefst met een theoretische onderbouwing. Vriendelijke groet Mariëtte Door: Mariëtte]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ik ben op zoek naar een leiderschapstijlen test, kan iemand mij daaraan helpen. Liefst met een theoretische onderbouwing.<br />
Vriendelijke groet Mariëtte</p>
<p>Door: Mariëtte</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=717&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-21/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Boek</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-20/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-20/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2007 10:46:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-20/</guid>
		<description><![CDATA[Hoi Coert, Ik ben bezig met de master Educational Management en ga eind maart een literatuur presentatie houden over jouw boeken Doen wat werkt en Succesgericht HRM. Nu weet ik dat je nog een derde boek hebt geschreven. Is deze al uit en hoe kom ik daar snel aan? Door: Mark Leek]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hoi Coert,</p>
<p>Ik ben bezig met de master Educational Management en ga eind maart een literatuur presentatie houden over jouw boeken Doen wat werkt en Succesgericht HRM.<br />
Nu weet ik dat je nog een derde boek hebt geschreven. Is deze al uit en hoe kom ik daar snel aan?</p>
<p>Door: Mark Leek</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=695&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-20/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>8 basisvragen voor opl. gericht coachen</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-19/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-19/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Feb 2007 12:51:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-19/</guid>
		<description><![CDATA[Graag ontvang ik per e-mail de 8 basisvragen voor oplossingsgericht coachen, via de website kan ik ze niet vinden. vriendelijke groet, Martine Door: martine bakker]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Graag ontvang ik per e-mail de 8 basisvragen voor oplossingsgericht coachen, via de website kan ik ze niet vinden.</p>
<p>vriendelijke groet, Martine</p>
<p>Door: martine bakker</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=690&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-19/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Informatie</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-18/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-18/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Feb 2007 14:22:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-18/</guid>
		<description><![CDATA[Hallo Coert Visser, in opdracht van Kobalt ben ik voor mijn afstuderen (hbo-pedagogiek)een implementatie plan aan het schrijven m.b.t. de methode Kids` Skills(gebaseerd op oplossingsgericht werken)voor het primair onderwijs. Zou ik de powerpoint presentatie als bron mogen gebruiken? en zou je eventuele andere informatie van het college in Groningen willen mailen? Alvast hartelijk dank, met [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Coert Visser, in opdracht van Kobalt ben ik voor mijn afstuderen (hbo-pedagogiek)een implementatie plan aan het schrijven m.b.t. de methode Kids` Skills(gebaseerd op oplossingsgericht werken)voor het primair onderwijs. Zou ik de powerpoint presentatie als bron mogen gebruiken? en zou je eventuele andere informatie van het college in Groningen willen mailen? Alvast hartelijk dank, met vr. gr. Esther Meijnen</p>
<p>Door: Esther Meijnen</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=685&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-18/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>groepsschalen</title>
		<link>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-17/</link>
		<comments>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-17/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Jan 2007 08:18:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gastcolumns-standaard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Advies gevraagd]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oplossingsgerichtmanagement.nl.managementsite2.managementsite.cyso.net/oplossingsgerichtmanagement/vraagbaak-17/</guid>
		<description><![CDATA[Graag info over het werken met groepen, teams en oplossingsgericht werken. Inventarisatie van problemen &#62; ontwerpen van concrete doelen en resultaten &#62; en dan vooral het werken met (groeps) schalen (zonder wandelen). Door: Wim Joosen]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Graag info over het werken met groepen, teams en oplossingsgericht werken. Inventarisatie van problemen &gt; ontwerpen van concrete doelen en resultaten &gt; en dan vooral het werken met (groeps) schalen (zonder wandelen).</p>
<p>Door: Wim Joosen</p>
<img src="http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/?ak_action=api_record_view&id=620&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.oplossingsgerichtmanagement.nl/advies-gevraagd/vraagbaak-17/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using apc
Database Caching 17/67 queries in 0.051 seconds using apc

Served from: www.oplossingsgerichtmanagement.nl @ 2012-02-12 05:19:16 -->
