in oplossingsgerichte gesprekken is het niet zinvol om over problemen te praten in oplossingsgerichte gesprekken is geen ruimte voor het uiten van emoties de oplossingsgerichte aanpak kan alleen gebruikt worden in 1-op-1 gesprekken de wondervraag en schaalvragen zijn onmisbaar in ieder oplossingsgericht gesprek als iemand niet wil veranderen is een oplossingsgericht gesprek met hem of [...]
In 2002 schreef ik twee korte artikelen over criminaliteitsbetrijding. In Een eenvoudigere weg naar veiligheid (1) beschrijf ik hoe in de negentiger jaren de New Yorkse politie er in geslaagd is om binnen enkele jaren de criminaliteit enorm terug te brengen, niet zoals velen denken, door ‘zero tolerance’ maar door een specifiekere aanpak van onder andere het verwijderen van graffiti en het bestrijden van zwartrijden in de metro. Het tweede artikel, Een eenvoudigere weg naar veiligheid (2), is een pleidooi voor een gericht preventief fouilleer beleid en een kritiek op de zogenaamde ‘waterbedtheorie’ die in het artikel wordt beschreven als een fatalistische selffulfilling prophecy. Beide artikelen hebben met elkaar gemeen dat ze een pleidooi vormen voor een aanpak van criminaliteitsbestrijding van aanpakken en volhouden en van het afschudden van fatalisme. Dit jaar verscheen er een belangrijke publicatie over criminaliteitsbestrijding, Mark Kleimans boek When Brute Force Fails: How to Have Less Crime and Less Punishment. Hieronder poog ik het pleidooi in zijn boek samen te vatten in de hoop dat zijn aanpak in Nederland meer bekendheid zal krijgen en toegepast zal gaan worden.
Maak de onderstaande slagzin af. De inzender van de beste slagzin wint het boek DOEN WAT WERKT. De winnaar wordt bekend gemaakt vandaag om 20.00 h op deze site.
“IK WERK GRAAG OPLOSSINGSGERICHT OMDAT …. “
Hier is een lijst met Nederlandse spreekwoorden. Welke spreekwoorden passen goed bij de oplossingsgerichte aanpak?
OPLOSSINGSGERICHTE SPREEKWOORDEN
Heb je altijd alles leuk gevonden wat je nu leuk vindt? Vond je altijd elk soort muziek dat je nu mooi vind vindt mooi? Genoot je er altijd van om te doen waar je nu van geniet om te doen? Ik denk dat je deze vragen met ‘nee’ beantwoordt. Blijkbaar ligt wat we leuk vinden niet vast en kan het zich over tijd ontwikkelen. Ik herinner me, het moet meer dan 20 jaar geleden zijn, hoe ik een boek weglegde dat me niet aansprak om ik het heel saai en abstract vond. Ik was erg verbaas toen ik, een paar jaar later, merkte dat ik het boek aan het lezen was en bij mezelf dacht hoe geweldig ik het vond. Het viel me op hoe zeer mijn manier van kijken blijkbaar veranderd was en hoe mijn idee van wat interessant was blijkbaar anders was geworden.
Succes bereiken hangt af van veel factoren zoals kennis, ervaring, planning en organisatie, toegang tot kapitaal, technologie, timing, geluk, enzovoorts. Maar bijna alles wat we in het leven voor elkaar willen krijgen hangt ook af van onze vaardigheid in het voeren van gesprekken. Ineffectieve gespreksvoering kan succes in de weg staan of danig verpesten. Wat bepaalt de effectiviteit van gespreksvoering? Lees verder
Oplossingsgerichte trainers en docenten geven hun studenten over het algemeen veel keuzesvrijheid met betrekking tot huiswerk. Ze gaan er vanuit dat studenten gemotiveerd zijn en zullen doen wat ze kunnen en denken nodig te hebben. Een oplossingsgericht trainer en coach zal in het algemeen niet controleren of de student zijn huiswerk heeft gedaan of niet. In plaats daarvan zal hij of zij aannemen dat de student een goede reden zal hebben gehad om te doen of laten wat die wel of niet heeft gedaan. Ik observeerde Insoo Kim Berg eens (of ik las hierover, dat ben ik vergeten) in een training. Een studente liep op haar af met een schuldbewust uitdrukking op haar gezicht en ze zeI: “Ik ben bang dat niet al mijn huiswerk heb gedaan. Sorry hoor! Is dat een probleem?” Insoo glimlachte en antwoordde als volgt: “Dat is geen probleem. Ik stel voor dat je gewoon doet alsof je al je huiswerk hebt gedaan.” Vervolgens fluisterde ze op een een wat samenzweerderige toon: “Ik durf te wedden dat wij niet eens merken dat je niet al je huiswerk hebt gedaan.” De student liep glimlachend weg.
Found this via Jesper H Christiansen
Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

Laatste reacties
Een heel mooi en herkenbaar stukje voor mij als scientist-practitioner! Dank!…
reactie op: 5 Suggesties om een vaardige oplossingsgerichte professional te wordenHallo Coert, Jouw bericht op twitter plopte op, omdat ik #epigenetica volg. Ik zie …
reactie op: Is epigenetica relevant voor oplossingsgericht werken?Dit boek komt ook in mijn lijstje te staan. Ik werd al erg enthousiast van zijn betoo…
reactie op: Nieuw boek van Robert Frank: The Darwin Economy