Youtube
5 jaar Youtube
Vandaag is het 5 jaar geleden dat ik mijn Youtube account startte. Ik heb er inmiddels 46 video’s op gezet. De Nederlandstalige video’s zijn:
Khan Academy wil een virtuele school van wereldklasse worden waar iedereen alles gratis kan leren
Een paar dagen geleden zei Peter Damoc mij, in een reactie op deze post, op het volgende: ”Het beste wat ik de laatste tijd bent tegengekomen op het gebied van onderwijs is the Khan Way.” Naar aanleiding daarvan zocht ik de website op van de Kahn Academy en een wikipedia pagina erover. Vervolgens bekeek ik een paar video’s die ik er aantrof. The Kahn Academy is een initiatief van één persoon, Sal Kahn die alle video’s heeft gemaakt die je aantreft op de site. Zijn ambitie is groot: om Khan Academy uit te bouwen tot een virtuele school van wereldklasse waar iedereen alles gratis kan leren.
Ik denk dat dit een prachtig en bewonderenswaardig initiatief is. Ben benieuwd naar wat jij, als lezer van dit blog, er van vindt.
Hier is een voorbeeld van één van de video’s op de site.
Hier is het Youtube kanaal.
-
Advies gevraagd
22 items -
Agenda
10 items -
Boeken & artikelen
355 items -
Cases
121 items -
Coaching & advisering
341 items -
Communicatie
20 items -
Gastcolumns
2 items -
Gasten
62 items -
Gespreksvoering
59 items -
Leidinggeven
155 items
-
Mensen
101 items -
motivatie
83 items -
Onderwijs
15 items -
Onderzoek
215 items -
Ongerubriceerd
512 items -
Organisatieverandering
112 items -
progressie
12 items -
Psychologie
97 items -
Uitspraken
211 items -
Uncategorized
39 items
Nu op het ManagementSite Netwerk
-
De Laatste Meter: Wees geen filedier, doe het op jouw manier...
11 uur geleden -
Jonge Bazen: Chemie in teams...lukt dat?
17 uur geleden -
ManagementSite.nl: Sociaal intranet: reputatiemanagement of iets anders?
22 uur geleden -
Expeditie Duurzaam: Weer stand... brengt in beeld wat verloren dreigt te gaan....
23 uur geleden -
InnovatiefOrganiseren.nl: Succesvolle implementatie van werken met talenten en rollen bij Achmea
Gisteren
Over OplossingsgerichtManagement.nl
Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.
Laatste reacties
Inderdaad Ed heeft de eerste stap gezet naar een betere vergadercultuur, maar hij is …
reactie op: Medewerkers betrekken bij het verbeteren van de vergaderingenComplimenten voor Ed.Hij heeft zich kwetsbaar op durven stellen. Als leidinggevende w…
reactie op: Medewerkers betrekken bij het verbeteren van de vergaderingenWanneer is een gesprek 'effectief'? Wanneer men het eens is of probeert te zijn? Of w…
reactie op: Zonder wrijving geen glans? Welnee.