De organisatie als prototype

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 15 aug, 2006 in de rubriek Uitspraken

Opleiding

Boek van de week

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

Vacatures

Search & Solve Recruitment Services
StepStone BV

PfefferJ.jpgVanmiddag rondde ik een interview met Jeffrey Pfeffer af (dit verschijnt binnenkort op www.managementsite.com). Hij is één van de managementauteurs die ik de afgelopen 15 jaar met de grootste belangstelling heb gevolgd. Zijn recente boek Hard facts noemde ik op deze site al enkele malen. In het interview zegt hij weer enkele interessante dingen. Zo pleit hij ervoor organisaties …

Zo pleit hij ervoor organisaties niet als statische entiteiten te zien maar in plaats daarvan als prototypes:
“We do not assume that a product design, be it for a piece of software or an automobile, or a service such as some banking service, is perfect or fixed forever.  Instead, we offer the best we can do at that time, while continuing product and service development, continuing to develop new technologies and ideas, and continuing, in other words, to make things better.  In management practice, we have gotten into the “it’s done” frame of mind, and do things everywhere or nowhere.  More testing, more experimenting, is useful.”

·         Jeffrey Pfeffer’s Homepage
·         Hard Facts (amazon.com)
·         Stanford Business School
·         Weblog Bob Sutton

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter

Redactie