Vind je toekomst in je verleden

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 15 jan, 2007 in de rubriek Uitspraken
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Bij oplossingsgericht werken is er sprake van een fascinerend samenspel tussen verleden en toekomst. Mijn overtuiging is dat de doelen die je stelt altijd gebaseerd moeten zijn op de beste ervaringen die je al hebt gehad. Zonder iets specifieks goeds al te hebben ervaren zul je er niet niet naar verlangen. In het oplossingsgericht model is er de techniek van de positieve uitzonderingen; via het analyseren van situaties in je verleden die beter (of minder slecht) waren, doe je ideeën op om vooruit te komen. Op een website van Laurie Sain kwam ik de volgende mooie frase tegen die dit mooi uitdrukt:

Find Your Future In Your Past – Laurie Sain

“I began remembering “my favorite things” and asking myself questions about them:

• What had I done that I would describe as the best moments in my life? The peak experiences?
• Why were they fun? What about them made them spring into my mind, seem important to me, create fond memories and feelings?”

Bron

• Tweet