Hoe definieer jij progressie?

Door: Coert Visser Gepubliceerd op 16 aug, 2012 in de rubriek Uncategorized
Kennisbank onderwerpen: Oplossingsgericht managen

Opleiding

Boek van de week

Het gevoel dat je progressie boekt kan heel motiverend werken. Het kan je het gevoel geven dat je bereiken kunt wat je bereiken wilt en dat je op de goede weg bent. Maar wat IS progressie?

Soms is het gemakkelijk om te spreken van progressie, bijvoorbeeld als iemand beter leert om piano te spelen. Maar kun je ook van progressie spreken als iemand vooruitgang boekt in de richting van een doel dat iemand anders hem opgelegd heeft en waar hij zelf niet helemaal achter staat? En kun je van progressie spreken als iemand ergens beter in wordt waar anderen wellicht last van hebben? Denk bijvoorbeeld aan iemand die vaardiger wordt in het aansmeren van ondeugdelijke financiële producten aan zijn klanten. Dat lijkt met geen echte progressie. En wat te denken van iemand die te maken heeft met een degeneratieve ziekte (zoals Altzheimer). Zou zo iemand progressie kunnen boeken? Wat zou in zijn situatie progressie kunnen zijn?

Ik ben op zoek naar verschillende manieren om progressie te definiëren. Wil je helpen? Beantwoord dan deze vraag:

Hoe definieer jij progressie?

Tags: , , ,

2 Reacties

Remko Heethuis: 17 aug 2012

Progressie definieer ik als verbetering. Als er progressie geboekt is dan is er een verbetering opgetreden ten opzichte van een eerdere situatie.

Coert Visser: 4 sep 2012

Excuses voor mijn late reacte, Remko. Inmiddels ben ik er aan toegekomen om zelf een antwoord te formuleren op de vraag hoe ik progressie definieer. Het staat hier:
http://progressfocusedapproach.com/nl/de-betekenis-van-progressie/

Uw reactie op deze bijdrage

  • Alle reacties die zich houden aan onze Code of conduct worden opgenomen.
  • Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

Over OplossingsgerichtManagement.nl

Op deze site blogt Coert Visser over de toepassing van de oplossingsgerichte benadering in organisaties.

De OplossingsgerichtManagement Linkedin group

Volg OplossingsgerichtManagement op Twitter